中钰镁业公司员工行为法律规范第一条 为了提高企业核心竞争力,为了提升企业员工整体素养，更好地法律规范员工行为,维护工作秩序，树立企业的良好形象,特制定本法律规范.第二条 本公司各层次员工的基本行为皆应遵循此法律规范。第三条 本规定所称员工包括中钰镁业有限公司正式员工、聘用制员工以及各种临时性工作人员。第四条 员工行为法律规范概括起来如下：遵纪守法 廉洁奉公 服从指挥 忠诚企业忠于职守 勤于学习 争先创优 爱岗敬业团结友爱 求真务实 创新高效 诚实守信仪表端庄 文明用语 讲究卫生 礼貌待人第五条 遵守国家法律法规和公司的各项规章制度及所属各部门的各项规定，不做有损国家和企业利益的事情，敢于同危害企业利益的不法行为做斗争，保护企业财产和人身安全。第六条 不利用工作权利和机会谋求私利；不索要和收受他人的好处；不向外透漏公司的任何动向和资料;不私自与公司内外的任何业务部门进行营业性的经济往来,不经批准不得在公司以外的任何单位兼职，不从事影响本职工作和企业利益的任何活动.第七条 坚持原则,依规办事,不徇私情，不拿原则作交易，维护公司规章制度的严肃性.第八条 热爱本职工作,履行本岗职责,钻研本职业务,熟练掌握本职技 能,明确岗位责任和目标,努力做到“干一行爱一行,钻一行精一行”，逐渐提升素养，争先进，争一流。第九条 信守诺言，以信立业,言行一致，表里如一。第十条 团结同事,坦诚相待，注重道德修养，做道“十不"；不揽功诿过；不恶言相向；不打听和传播他人的隐私；不制造和传播小道消息；不诋毁和诬告他人;不搬弄是非;不打架斗殴和酗酒滋事；不随地吐痰和乱扔杂物；不损坏公共设施和他人的财物；不制造造影影响他人工作和休息.第十一条 工作脚踏实地,注重调查讨论。勇于探究，大胆创新，敢为人先，不惧风险。强化数量、时间、标准、责任观念和率先意识,简化程序,办事迅捷,提高工作效率和工作质量.第十二条 待人接物彬彬有礼，热情大方，言谈得体，举止文明。按岗位或工作场所要求法律规范着装。第十三条 克服陋习，珍惜健康,养成并保持个人身体和服饰洁净的习惯和工作生活环境洁净洁净的习惯。不在禁止吸烟的场所吸烟，将烟头放在指定的位置。第十四条 高层管理者行为法律规范(一）决策行为法律规范 先调查后立项，寻找决策依据不凭空设想 先论证后整合，搞好专家咨询保证决策科学 先民主后集中，进行决策优选时要多谋善断 先预告后开会,激发决策思考时不无的放...
