中铁建设集团市政分公司党建工作融入管理展现新作为近年来,中铁建设集团市政分公司党委坚持“融入中心抓创新，进入管理起作用”的基本工作思路，构建大政工运作模式,不断提升和创新党建工作水平，为企业跨越式进展保驾护航
狠抓组织建设，强化核心作用，满足了企业转型的新需要
今年以来，分公司党委以开展基层组织建设年活动为契机，全方位提升党建工作水平，成效显著
受到股份公司党委肯定;“分公司的党建工作走在了股份公司前列，经验值得推广
”近年来，分公司原项目管理部党支部,党员多、分布广，给党员管理、活动安排带来不便
分公司党委于今年 4 月撤销了原项目管理部党支部，新成立 7 个项目党支部
分公司党委全面推动“支部建在项目上，作用落在行动上”的党建要求，力求做到“一岗双责”，除项目第一党支部设专职书记外，其余的党支部书记都由项目经理兼任
通过调整基层党支部设置,推动了分公司工团组织建设
为更好地指导党支部工作，分公司成立了党群工作部，制定了《党支部工作法律规范化手册》、《市政分公司党支部工作考评办法》、《党委班子成员联系基层党支部制度》等 8 项制度
分公司制定的《党支部工作法律规范化手册》受到集团公司党委高度评价
分公司创建的“市政党工大家庭”、“市政团委"QQ 群，增强了党组织的凝聚力
狠抓党员管理，强化主题实践,展示了党建工作的新作为
近年来,分公司党委紧紧围绕“创管理之先、争进展之优”的主题，全方位开展“创先争优”一二三活动，为完成各项任务提供了动力支持
深化开展“管理实践勇于行、严控过程重绩效”的管理型劳动竞赛、“五抓五创”劳动竞赛、纪念建党节、喜迎十八大“七个一”（组织一次留言签名、上一次党课、召开一次座谈会、征集一条合理化建议、看一场电影、参观一处红色教育基地、读一本励志书籍)等主题实践活动,构建了发挥党员先进性的长效机制
加强对党员进行党性教育，要求党员干部做到“讲党性、重品
