新闻频道人员主持人(播音员）管理办法（草案）为进一步加强对播音员、主持人及出镜记者的管理，提升队伍综合素养和业务技能,促进优秀人才脱颖而出,切实保障我台电视宣传和事业进展的需要，根据“持证上岗、专业指导、注重绩效、奖优罚劣”的原则,特制定本办法
一、岗位准入 1、播音员、主持人及出镜记者必须坚持正确的舆论导向,增强党台意识，大局意识，责任意识,切实遵守国家法律法规，依照本《办法》规定的岗位准入程序，进行竞聘上岗
2、播音员、主持人必须持有普通话测评一级乙等（含一级乙等)以上证书，方可参加岗位竞聘
出镜记者必须持有普通话测评二级甲等（含二级甲等）以上证书，具有较佳的形象气质、思维能力和表达能力，方可参加岗位竞聘
对特别人才的引进和使用，也应纳入岗位准入办法统一管理
3、聘任上岗的播音员、主持人及出镜记者,执行台规定的服装、化妆、发型等相关补助标准
二、岗位奖励与绩效 1、岗位工作：在规定安排的时间内为已审定的稿件做好配音
在规定安排的时间内完成化妆，完成口播
及时修改审片时新闻节目出现的错误配音或临时修改交稿的配音，待节目全部审定后方可离开
2、主播每月配音(主持）基数任务分为：(每月度稿件总数÷播音人数）=基数任务;完成该基数任务后，为奖励系数 1,超出量按超出比例增加相应比例的奖励系数
没有完成月度基数任务，不发放播音补贴，并扣罚 30％绩效考核工资
3、播音主持和记者参加新闻采访外景出镜，每篇新闻的出镜稿酬为每篇新闻成品稿酬的 15％;大型专题片补贴：配音 100 元，部门性专题片补贴：配音 100 元，公益片、商业广告、政府性免费公告补贴：配音 50 元 4、个人承担的创收任务按完成比例与绩效挂钩
三、主持、播音活动的管理1、未经台批准，播音员、主持人不得从事以下活动: 1) 节目主持、录音、录像、配音及以个人赢利为目的的社会活动； 2） 主持私人庆典、公
