成安县 徐村 卫生院科室和岗位设置方案为推动基层医药卫生体制改革,深化乡镇卫生院人事制度改革，依据河北省卫生厅标准化、法律规范化卫生院要求和《河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》精神，根据县编制委员会核定的编制和人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案，结合本单位的实际情况，制定本方案.一、单位基本情况我院全称为成安县辛义乡卫生院 徐村分院 ,隶属于成安县卫生局，我院的主要职责是承担 徐村 辖区及周边邻县群众的基本医疗和一些重症医疗的救治任务，同时承担辖区内预防保健等公共卫生服务。 卫生院现有岗位和人员配备情况如下：现有正式工作人员 12 人，其中管理人员 2 人，专业技术人员 10 人,工勤技能人员 0 人.管理人员中现有 2 人。其中院长 1 人,副院长 1 人.专业技术人员中，现有临床医生 3 人，护理人员 0 人，化验室 1 人，药房 1 人,新农合 1 人，预防保健 3 人.工勤技能人员:0 人二、岗位设置情况根据县编制委员会核定的编制和人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案,我院编制为 人,领导职数 2 人，岗位总数 18 个,其中双肩挑人数 2 人,设置岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，其中管理岗位 2 个，占编制总额的 ％,专业技能岗位 15 个，占编制总额的 ％,工勤技能岗位 2 个，占编制总额的 ％.根据核定的编制和岗位设置方案结合本单位实际,我院的岗位设置具体如下：1.管理岗位 2 个2。业务科室 15 个，设置岗位 20 个急诊科岗位 1 个，内科岗位 2 个,外科 1 个，儿科 1 个,妇科 1 个，中医科 1 个，预防保健科 4 个，护理 2 个，B 超1 个，放射科 1 个，化验室 1 个，药房 1 个,农合办 1 个,财务科 1 个,心电图 1 个。3.后勤科室 1 个，设置岗位 2 个收费 科岗位 1 个、保洁岗位 1 个其中:管理岗位 2 个，占单位岗位总量 10％；专业技术岗位 14 个，占单位岗位总量 80%;工勤技能岗位 2 个，占单位岗位总量 10％。三、岗位任职基本条件1。管理岗位院长（副院长）:根据院长选拔具体条件确定；财务管理：具有会计从业资格,或财会专业中专以上学历;新农合管理:具有卫生、财会或计算机专业中专以上学历或相应专业的执业（从业）资格,有从事新农合管理工作的经历.2。卫生类专业技术岗位(1）临床类：具备临床、中医、口腔执业资格或医学类中专以上学历；(2)护理类：具备护士执业...
