乡镇基层党建工作述职报告通用模板 今年以来，在县委县政府的正确领导下,在全镇干部和广阔党员群众的积极配合和大力支持下,我以开展党的群众路线教育实践活动为契机，仔细履行“第一责任人”职责始终坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职"的党建工作理念,领导和团结我镇广阔党员干部群众真抓实干、务求实效，扎实推动各项党建工作，为我镇社会经济平稳较快进展提供了强有力的组织保证。 根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作的情况作如下述职。 (一）抓班子、带队伍,仔细履行第一责任人职责。 我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人，抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地"我重点做到了“四抓”。 一是抓责任落实.坚持把党建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召开 4 次党委会、2 次全镇党建工作会议、3 次党建工作专题会议讨论部署党建工作，与各村签订党建工作目标责任书，把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容. 二是抓班子建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,突出镇党政领导班子和村“两委”班子思想作风和工作作风建设,健全完善班子议事规则和工作制度 14 个，在班子内部大兴“民主、团结”之风,实行重大事项、重点工程、重要资金、人事问题召开党委会决策制度,努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，组织镇党政班子集中学习 12 次、专题讨论学习 2 次，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；在开展党的群众路线教育实践活动中，组织开展民主生活会和民主评议活动，带头通过开展批判和自我批判，客观地审视不足,切实改进工作方式方法；在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。 三是抓干部管理。结合党的群众路线教育实践活动，从治理干部职工“慵、懒、散”入手，下大力气整治干部作风,完善了《机关干部职工管理办法》、《镇村干部管理考核办法》、《干部职工服务群众工作制度》等规章制度实行机关上班干部签到签退,驻村干部定量考核,考核结果与奖惩挂钩的管理机制，扭转了干部职工“干和不干一个样,干好干坏一个样”的不良风气。 四抓党员队伍建设。在进展党员工作上，我们严格根据“坚持标准，改善结构,保证质量，慎重进展”...
