乡镇年度卫生计生工作总结和工作打算2024 年是实施“十二五”规划的收官之年，县卫计委根据县委、县政府的部署安排，对比年初制定的卫生计生工作目标任务，抓住卫生、计生整合这一契机，科学谋划,积极推动各项工作:继续深化医药卫生体制改革,强化公共卫生服务和卫生应急管理，加强食品安全和卫生监管,提高医疗服务质量,对比计生各项指标，根据时间节点要求，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下:一、2024 年卫生计生工作回顾2024 年，全县卫生计生工作，以党的十八大、十八届二中、三中、四中全会、科学进展观为指导，在县委政府的正确领导下，在上级卫生计生行政部门的指导下，抓住卫生、计生整合这一契机，继续深化医药卫生体制改革，强化公共卫生均等化服务和卫生应急管理，加强食品安全和卫生监管,提高医疗服务质量，对比计生各项指标，较好地完成了各项工作目标任务.（一)卫生和计划生育机构有序整合在县卫生和计划生育机构整合工作中，我们坚持做到人心不散、队伍不乱、工作不断，确保卫生和计划生育工作的稳定性和连续性。实现机构整合、业务融合、人心契合。一是委领导班子及时到位。2024 年 5 月 7 日，在县卫生和计划生育委员会成立大会上宣布县卫计委领导班子，领导班子一名主任和三名副主任、纪检组长组成，班子成员及时全部到位。为确保卫生和计生工作有效推动，5 月 10 日即召 XX 县卫计委成立后第一次党组会议,会议讨论决定：在“三定”方案未制定前，为确保工作的连续性和持续推动工作，对卫生计生工作进行了全面梳理,在过渡期对班子成员明确分工，做到了各项卫生计生工作有人管、有人抓。并在改革期间严明四项纪律（政治纪律、人事纪律、财经纪律、工作纪律），有序推动各项工作落实.二是明确职能拟“三定"方案。根据休办﹝202415﹞号《关于印发的通知》要求，结合我县实际，初步拟定了县卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定“三定”方案，经委党组会议审核修改后及时报县编办审核，多次与县编办进行对接修改.拟定的“三定”方案基本明确了县卫生和计划生育委员会主要职责、取消的职责省市卫生计生行政部门下放的职责、调整整合的职责、加强的职责、内设机构、人员编制和领导职数等。拟定县卫计委机关行政编制 18名，其中，科级领导职位 5 名。正股级领导职数(主任）11 名，重新组建内设股室 12 个(含县爱卫办）.三是做好下属事业单位整合工作。根据县委政府统一部署，对县妇幼...
