乡镇领导干部包村制度一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制.包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制.二、包村领导、干部主要职责和任务:１. 仔细宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发动工作，同时仔细抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作；２.吃透村情、了解民情，协助村制定经济和社会各项事业进展规划和工作计划,理清进展思路；３.指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和制造性，务实高效的抓好各项工作；４.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实；５. 帮助群众制定增收措施和经济进展规划, 建立民情责任区，密切联系群众,切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干 1——2 件群众满意的、看得见的实事；６. 深化调查摸底，积极化解各类矛盾和纠纷,努力维护当地社会稳定和政治安定；７.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。三、包村领导及干部要定期分析讨论工作,服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中造成重大失误和影响的,要按责任追究制追究包村领导和干部的责任，并按有关制度严肃处理.四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系，埋头苦干,大胆创新，开拓进取,全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。五、工作期间包村领导、干部要仔细填写工作日志，每月底由包村领导批阅签字后,交党政办统一批阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后，要及时填写工作实绩档案，作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识，要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系，树立典型、宣传典型，以点带面推动整体工作。七、包村领导和干部要仔细做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作，全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务。中共 xx 乡委员会2012 年 2 月 1 日
