“互联网+”时代企业党建工作新思考 摘要：互联网+是一个新型的媒体,和传统的报刊、广播、电视等媒体相比是一种新的媒体形式，丰富了人们的日常生活和工作，推动着社会的进步和进展。企业党建工作是企业工作中的重要工作,促进企业党建工作的科学化和高效化能够推动企业的进步和进展。在企业党建工作的过程中，利用互联网+能够提高企业党建工作宣传的时效性，增加党建工作的透明性，促进党建工作水平的提高。 关键词：“互联网+"；企业党建；新思考 引言 “互联网+"的时代下,我国的国情、党情等都发生了重大的变化,在新时期下，企业的党建也相应的发生了一定的变化.如何在新时期下实现党的基层建设，是这一时期企业党建的重要问题.企业应当充分的发挥互联网的作用,实现互联网下党的基层建设的目标。因此，本文主要阐述在互联网时代,我国企业在党建上面临的问题，以及互联网时代我国企业党建工作方法的新思考、新举措. 一、互联网给企业党建工作带来的机遇 利用网络开展企业党建工作，有着传统党建工作不可替代的优势.首先表现在互联网作为一种新的传播技术和沟通工具，为我们实现企业党建工作创新提供了条件，我们可以利用网络技术开辟党建工作新的阵地。其次，互联网为我们实现党建工作创新提供了新武器和新手段。通过网络，我们可以使党建工作突破时空的局限，增强其影响力。其三,互联网作为一种全新的社会生活方式，带来的既有教育手段的现代化,更有教育观念和内容的现代化。在网络时代，只要党建工作者掌握一定的网络技能,就能在网络中发现所需的信息，只要善于利用这些信息，就能有效提高工作效率。 二、互联网环境下企业党建工作模式 首先,传统党建工作的内容和方法都比较单一陈旧,无法满足企业中基层党员的要求,严重削弱了他们参加到企业党建工作中的激情和热情.互联网环境下的企业党建工作，信息和资源都比较丰富,并呈现即时性特征,企业党员能够借助互联网平台，进行沟通和学习，使企业党建工作突破时间和空间的局限性，内容更加丰富，形式也更加多样化. 其次,互联网使企业党建工作在线上和线下同步进行,确保了它的平等性和互动性。企业党员能够以平等的身份与党建工作领导进行沟通和沟通,使领导明确了解每个党员的思想动态，进而结合企业进展诉求，有序开展党建工作。企业内部党员和职工也能够借助互联网，对党建工作中的相关信息进行搜集和整合，将党建工作中存在的问题及时反馈给领导，推动企业党建工作的顺利开展。 三、互联...
