竞聘报告各位领导、各位评委： 大家好
今日能参加公司的述职竞聘大会，我感到非常荣幸
首先，我要感谢置业公司给我们这样一个展示自我的平台
其次，不管此次竞聘结果如何，我都会一如既往地做好公司交付予我的各项工作，我的竞聘报告分为四部分：1、入职期间的工作总结；2、对竞聘岗位的认知；3、竞聘岗位的自身优势；4、对竞聘岗位的工作计划
一、入职期间的工作总结自入职成为公司的一名员工起，作为一名刚毕业的大学生，我就一直保持学习的态度,严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点,在试用期间，仔细及时的做好领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献
在过去的这 8 个月内，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：(1）详细仔细地做好公司各类行政会议的会议记录,切实做到记录准确，详实无误；(2）仔细负责地协助领导做好各类公文的起草,如日常的行政公文、企业快讯等,协助部门领导制定并修改了《XXXXXX 公司 6S 推行管理方案》、《XXXXXX 公司 6S 管理制度》以及《XXXXXX 公司岗位描述管理制度》等;(3）在集团公司行政部学习的两个月,主要学习日常公文处理工作法律规范以及公文写作的格式要求，学习期间以踏实、虚心的学习态度向领导、同事请教，让自己的公文写作格式更加法律规范，公文写作能力有所提高
二、人力资源干事的工作职责1、协助领导做好公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等本职工作
2、组织开展岗位(工作）分析，编制职位说明书与岗位法律规范，建立健全岗位责任制
3、协助做好员工入职手续的完善、签订劳动合同
4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作
5、负责公司员工人事调整手续办理
6、负责公司人员信息的完整及人事档案的保
