人事专员笔试试题及答案解析

人事专员笔试试题及答案解析一、选择题(每小题 2 分,共 30 分.每小题只有一个正确的答案,请将正确的答案写在后面的括号内。）1.IBM 公司招聘员工时，最为看重的职业道德素养是（ B ）A.公道意识 B。敬业精神 C.合作精神 D。服务意识2.”敬业"概念包含的基本内容是（ A ）A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报3.某企业家说”企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人才能盘活资产。”无形资产的意思是（ A ）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的、说清楚的存在物C.主要是企业精神和员工的职业道德D.企业的规章制度4.下列关于”慎独"的理解是( B ）A.克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志B.越是无人监督越要严格要求自己C.要时刻保持谦虚谨慎的作风D.保持自己独立人格5。关于打造品牌，正确的说法是（ C )A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.质优价高才能打造品牌6.一个人花 8 块钱买了一只鸡,9 块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花 10 块钱又买回来了,11 块钱卖给另一个人。赚了多少（ B )A. 没赚 B。赚了 2 块钱 C. 赚了 1 块钱 D. 赔了 1 块钱7.在一天（包括白天和黑夜）当中，钟表的三根针在什么时候能够重合（ B ）A。21 时 45 分 B.12 时 C。6 时 30 分 D。9 时 45 分8.在薪酬方面，国家的政策法规有（ D ）A.最长工作时间 B。最短工作时间 C。超时工资支付 D。最低工资9.在下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ A ）A.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系B.某公司向职工集资而发生的关系C.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系D.两企业之间签订劳务输出的合同关系10.招聘的基本程序是（C )① 招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔 ⑤ 录用决策A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④② 11.在应聘人数较多的情况下，为了节约时间达到筛选人员的目的,一般采纳( A ）的方法A．笔试 B．面试 C．评价中心 D．心理测验12.人员招聘的直接目的是（ D )A．为企业做宣传 B．招聘最优秀的人才 C．为企业做人才储备 D．招聘到企业所需要的人...