人事文员年终工作总结 篇一：人事部文员工作总结 工作总结 到公司已有近 4 个月时间，作为人力资源文员,担任的工作职责有:档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项，除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。当然,我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下： 1、人事档案管理 负责将员工简历表、身份证复印件、健康证明等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案及时调出并做相应的离职记录（尤其是被公司辞退的人员) 不随便把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种习惯,除了人事的同事，任何人一靠近我的座位我就关掉任何与档案有关的文件。当然，有时候也会疏忽，不谨慎，但我希望自己在未来能够做得更好。 2、通知的发放 人员的晋升、奖惩事件均以通知的形式，上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。刚来公司的时候，对整个环境都不熟悉，第一次发放通知的时候常常会手忙脚乱， 3、其他工作 除 上 述 之 外 的 工 作 还 有 对 办 公 软 件 的 熟 练 操 作 ， 比 如Excel、Word、PPT 的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传 真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。 四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢在这里帮助过我的每一个人！ 总结人:钟伶 2024/1/7 篇二：人事文员年终总结 2024 年个人年终工作总结 在 2024 年来临之际，回望 2024 年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、 公司截止 2024 年 12 月人力资源现状 公司 2024 年初在编 18 人，本年截止 12 月份入职人数为 357 人,入职率为:%;离职人数为 142。截止 2024 年 12 份在编人数为：233人；离职率为：%；员工进出比率为％。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理. 2、每月根据考勤明...
