人力三级基础知识现代企业管理

基础知识 第三章现代企业管理第 一 大题第 1 题： ( ）是影响企业战略决策的首要外部条件.A．经济环境 B．技术环境 C．政治法律环境 D．社会文化环境【正确答案】:C 【答案解释】:政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。第 2 题: 资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和（ ).A．企业战略活动 B．企业行业活动 C．最终产品的活动 D.支持活动【正确答案】：D 【答案解释】：能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能.战略管理学家迈克尔•波特根据产品生产的价值形成和制造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和支持活动。第 3 题： 在 SWOT 分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应实行( )战略.A．扭转型 B．增长型 C．防备型 D．多种经营型【正确答案】：A 【答案解释】： SW0T 法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略：增长型战略（S0）、扭转型战略(W0)、防备型战略(WT)和多种经营型战略(ST）。在 SWOT 分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以实行扭转型战略，改变企业内部的不利条件。第 4 题: 企业资源优势具有（ ）的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。A．绝对性和时问性 B．相对性和时间性 C．绝对性和临时性 D．相对性和持续性【正确答案】：B 【答案解释】： 企业资源优势具有相对性和时间性的特点，随着时间的推移以及竞争环境的变化,资源的优势可能会衰退、消逝，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。第 5 题： ( ）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析【正确答案】:B 【答案解释】： 员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，同意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员 T 对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和进展的关注.与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。第 6 题： （ )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法.A．数理统计分析 B．SWOT 分析 C．财务报表...