人力资源期末考试汇总

《人力资源》 单项选择总复习 1、在管理学上关于人力资源管理的概念,最初是由________提出来的。A。 舒尔茨 B。 巴克 C。 德鲁克 D. 贝克尔 2、“人力资本之父”指的是________。A。 德鲁克 B. 舒尔茨 C. 丹尼森 D. 明塞尔 3、 “人事管理之父"指的是________。A. 罗伯特?欧文 B。 舒尔茨 C。 泰勒 D。 法约尔 4、“科学管理之父”指的是________。A. 梅奥 B。 法约尔 C. 马斯洛 D。 泰勒 5、人际关系阶段的代表人物是________.A。 泰勒 B。 梅奥 C。 马斯洛 D. 法约尔 6、行为科学阶段的代表人物是________.A。 泰勒 B. 梅奥 C. 马斯洛 D. 法约尔 7、________第一个提出“人本管理”的思想。A。 舒尔茨 B. 贝克尔 C。 德鲁克 D. 明塞尔 8、 现代企业管理的核心思想是________。A。 以人为本 B。 人性化管理 C. 网络化管理 D. 知识管理 9、人力资源是所有资源中的________资源。A。 第四 B. 第三 C. 第二 D. 第一 10、人力资源概念一般是指________的劳动能力的总和。A。 智力+体力 B。 智力+能力 C。 智力十经验 D. 智力+价值观 11 “计件工资制”和“计时工资制"是由________提出的。A。 梅奥 B。 法约尔 C. 马斯洛 D. 泰勒 12 人力资源体现了________指标。A. 数量 B。 质量 C. 质量或数量 D. 质量和数量 13 经济进展依赖的资源,是指导和决定经济进展全局的根本性重要资源，称为________A. 经济资源 B。 自然资源 C. 战略资源 D。 物质资源 14 舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的收益率高的说明投资量________。A. 不足 B。 过多 C。 最佳 D。 不确定 15 人力资源管理在西方国家出现的时间是________.A. 20 世纪 90 年代初 B。 20 世纪 70 年代初C。 20 世纪 80 年代初 D。 20 世纪 80 年代末 16 人力资源管理传入我国的时间是________。A。 20 世纪 90 年代初 B. 20 世纪 80 年代初C. 20 世纪 90 年代末 D。 20 世纪 80 年代末 17 从时间进程上看,人力资源管理能力和水平的提高________经济效益的产生.A 同步于 B。 先于 C。 落后于 D。 不确定18。在人力资源战略管理中，以下工作管理方法正确的是________。A。 对工作结果具有明显特点的员工，不管有任何错误都要严厉惩处B。 对那些工作结果对组织具有虎威特点的员工，可以对成功者高度...