人力资源案例——西门子的员工手册这是西门子公司的员工手册,目前是否有修订暂无查证，但是可以作为人力资源工作者的参考案例.目 录序言编制目的适用范围修订原则欢迎致词公司概况公司形象公司宗旨质量方针组织结构公司文化行为准则员工守则员工证考勤制度休假申请出差接待亲友吸烟电话资讯保密公司治安成本意识公德及礼貌聘用聘用雇佣形式劳动合同试用期人事档案工作时间职位变更培训与个人进展薪酬与奖励基本工资加班与夜班绩效工资薪酬调整奖金项目特别奖合理化建议奖员工福利住房工作餐交通医疗工伤保险养老保险失业保险意外保险生育年休假法定假病假婚假产假丧假事假补休意外文康活动离职辞职合同终止开除退休离职手续离职证明过失类别纪律处分三条主要原则纪律处分步骤投诉程序消防规程职业安全附则（13）序言编制目的欢迎加入西门子光缆有限公司·成都。为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，将员工培育成合格的 SOFC 成员，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵行.适用范围本手册适用于本公司正式员工 、短期合同工、借聘人员和见习员工。修订原则本手册依据中华人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况制定，成为劳动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。欢迎致词欢迎加入西门子大家庭 － 一家享誉世界一个多世纪的跨国公司.在此热烈祝贺你顺利通过选择成为西门子光缆有限公司 ·成都的一员。本公司拥有世界先进的光缆生产工艺和技术,完善的质量保障手段，现代化的管理和诚实、优良的员工，从而保障了向它的用户提供质量可靠和满意的产品和服务.我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务，把公司建成最优秀的光缆制造企业。在西门子光缆有限公司 ·成都需要每一位成员在各自的岗位上，精诚合作，相互激励,兢兢业业，力争达到我们的标准。增强我们的竞争实力。优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此，我们希望每一个员工以高度的责任感，竭力支持公司的成功.公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权力以及培训和进展机会。作为西门子光缆有限公司的成员,应主动进取,加强有效沟通，共享公司的价值观念,同仁之间与部门之间相互协调,团结合作,勇于承担责任，不断创新,共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体－－也只有集体的力量才能达到你和我们大家的目标。希望您以此手册为指南,自我管理，不...
