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人力资源流程图

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部门名称部流程名称流程层次概要部门节点ABCDEF 公司名称三叶家私有限公司密级第 1 页 (共 1 页)编制单位人力资源部签发人签发日期职位名称所属部门直接上级总经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科以上,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识2.工作经验五年以上人力资源管理经验,有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先职责一职责表述:工作任务1.2.考核重点:职责二职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责三职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责四职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责五职责表述:工作任务1.2.考核重点:职责六职责表述:工作任务1.2.3.4.5.考核重点:职责七职责表述:工作任务1.2.3.4.考核重点:职责八职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责九职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职位名称财务部部长所属部门财务部直接上级总经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学以上,具有财务管理、经济法等相关专业知识2.工作经验年以上财务管理经验,有大、中型企业或外资企业财务工作经验者优先职责一职责表述:工作任务1.2.考核重点:职责二职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责三职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责四职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责五职责表述:工作任务1.2.考核重点:职责六职责表述:工作任务1.2.3.4.5.考核重点:职责七职责表述:工作任务1.2.3.4。考核重点:职责八职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责九职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责十职责表述:工作任务1.2.3.4.考核重点:职责十一职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:职责十二职责表述:工作任务1.2.3.考核重点:

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