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人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德复习资料

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第七章 36、创业家成功的秘诀是什么? (P184)(克勤克俭) 37、为什么说勤俭节约有利于企业增产增收? (P188—190)2 点 答:A、勤劳促进效率的提高 B 节俭降低生产成本 第八章 复习重点:遵纪守法的含义;遵纪守法的具体要求 具体问题:38-42 38、什么是职业纪律?其基本内容和特点是什么? (P204) 答:A:是指在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则; B:包括:劳动纪律、组织纪律、@挺纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、十障纪律等基本纪 律要求以及各行各业的特别纪律要求 C:特征:规定性、强制性 39、从业人员的基本要求是什么? (P207)(遵守职业纪律) i0、法制意识包括哪些内容?(P218)3 点 答:A、法制观念 B、法律面前一律平等观念 C、权利与义务观念 41、什么是守法?健全法制的核心是什么? (P222) ' 答:就是恪守现行法律的规定,严格依法办事.核心是守法。 圮、企业纪律和法律规范包括哪些内容? (P225—227)5 点 答:A、遵守劳动±2 律 B、遵守日掐纪律 C、遵守保密纪律 D、遵守组纯 2.肆,其主要内容是执行 民主集中制原则 E、遵守群众纪律 第九章 复习重点:团结互助的价值、意义团结互助的具体要丸平等尊重的案例;互相学习内容 具体问题:43.46 43、团结互助的含义是什么?(P235) 答:是指在人与入力司的关系中,为了实现共同的利益和目标,互相帮助、互相支持、眯自协作、 共同进展 44、团结互助的基本要求有哪些?(P241-248)4 点 答:A、平等尊重 B 顾全大局 C、互相学习 D、加强协作 45、如何做到平等尊重以诚相待?(F241-242)4 点 答:A、上下级之间平等尊重 B、同事岂司相互尊重 C、J 稀陡间相互尊重 D、尊酬贴扫橡 46、互相学习具体内容? 答:向师长学习;向同行学习;向后生学习;向社会各类有经验有长处的人学习 第十章复习重点:创新的含义;如何开拓创新具体问题:47—50 47、什么是创新?创新的本质是什么?(P253)答:它是指人民为了进展自懦要,运用已知的倌启.不断突破常规.发贝或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。 本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律,娟、如何理解创新的社会价值? (P255—259)(优质高效;事业进展) 4lj、如何理解创新的个人价值? (P2621(个人事业获得成功的关键) 50、如何实现开拓创新? (P264—269)2 点 答:A、开拓创新要有制造意识和科学思...

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