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人力资源管理图表

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应聘人员基本情况登记表填表日期: 年 月 日姓 名性 别民 族出生年月学 历毕业学校、时间及专业政治面貌应聘职位健康状况期望月薪籍 贯身份证号码婚 否现 住 址联系方式现工作单位现职务/职位是否需要提供食宿教 育 经 历工 作 经 历个 人 特 长面 试 意 见 主试人: 年 月 日备 注填表人: 审核人:填表说明: 此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时,由应聘人自行填写,以便用人单位进行选择。 应聘人员面试通知单 先生/女士: 您好! 首先感谢您对本公司的信任和大力支持. 经过初次接触,我们认为您基本具备加盟本公司的实力,因此特别通知您于以下时间、地点到我公司进行正式面试.具体说明如下: 面试时间年 月 日(星期 ) 午 时 分面试地点面试时限 小时 分钟行车路线 面试内容说明1。个人进行3 分钟的演讲,内容为个人姓名、出生年月、毕业学校、所学专业、个人爱好及特长、对本公司前景展望及个人目标设计(注意:只限 3 分钟,请勿超时) ……个人准备1.携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件;2。资格证书及复印件、获奖证书及复印件;3。个人一寸免冠彩色照片 张。…… 良好的开端等于成功的一半,祝您成功!(盖 章) 年 月 日应聘人员面试记录表申请人姓名性 别年 龄最高学历应聘岗位主试人面试时间年 月 日面试地点面 试 项 目优良好可差备 注1。体能、体态状况2。仪表、穿着与服饰3。举止及应对礼仪4。语言表达及口齿清楚5。机智及反应能力6。知识面宽广及渊博程度7.性格特征与人际沟通8。生活工作阅历丰富性9。外语能力(英、日)10。学历、学位11。对申请职位之经验12。相关专业知识支撑13.对新工作环境适应性14.对新工作之稳定性15.对新工作信心与毅力16。个人理想与公司一致17。对职位未来之可塑性18。家庭支持和累赘19.住址与上班地点距离20。对职位班次接受状况面 试总体评价先行工资期望工资可提供待遇确认工资拟受聘岗位拟确定级别拟聘用开始时间年 月 日部门经理意 见 年 月 日人力资源部意 见 年 月 日领 导意 见 年 月 日填表人: 审核人:填表说明:此表由面试组长在征求招聘小组意见后填写.面试评估栏的“备注”用以记录面试过程中的有用信息和数据。审批录用表拟聘任部门与 岗 位拟订职级拟订薪点税前月收入岗位津贴合 同 期到岗时间年 月 日工 作 职 责备 注部门意见人力资源部意 见公司总经理意 见特批人员...

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