人力资源管理专业暑期实习报告报告题目： 人力资源管理指数讨论调查报告 班 级： 姓 名： 实习地点： 实习日期： 指导老师: 二零一一年八月目录1 绪 论..............................................................................................................................................11 。 1 实习背景 .......................................................................................................................... 1 1 。 2 实习目的 .......................................................................................................................... 1 2 基础理论分析 ................................................................................................................................ 2 2.1 人力资源管理指数的概念 ................................................................................................. 2 2.2 人力资源管理指数的进展 ................................................................................................. 2 2 。 3 人力资源管理指数的作用 .............................................................................................. 3 3 人力资源管理指数设计 ................................................................................................................ 4 3.1 人力资源管理指数设计原则 ............................................................................................. 4 3.1.1 系统性原则 .............................................................................................................. 4 3 。 1.2 科学性原则 ........................................................................................................... 4 3 。 1 。 3 目标一致性原则 ................................................................................................ 5 3.1 。 4 可操作性原则 ....................................................................................................... 5 3 。 1 。 5 可比性原则 ............................
