人力资源管理词汇总结及翻译 人力资源管理：（human resource management ,hrm） 人力资源经理 human resource manager) 高级管理人员：(executive) 职业：（profession） 道德标准：(ethics） 操作工：(operative employees) 专家:（specialist） 人 力 资 源 认 证 协 会 : （ the human resource certification institute，hrci） 外部环境：（external environment) 内部环境:(internal environment） 政策：（policy） 企业文化：（corporate culture) 目标:（mission） 股东：（shareholders) 非正式组织:(informal organization） 跨国公司：（multinational corporation，mnc） 管理多样性:（managing diversity) 工作：(job) 职位：（posting） 工作分析：（job analysis） 工作说明：（job description) 工作法律规范：（job specification） 工作分析计划表:（job analysis schedule，jas） 职 位 分 析 问 卷 调 查 法 ： （ management position description questionnaire，mpdq) 行政秘书：（executive secretary） 地区服务经理助理： (assistant district service manager） 人力资源计划:（human resource planning，hrp） 战略规划：（strategic planning） 长期趋势:(long term trend） 要求预测:（requirement forecast） 供给预测:（availability forecast） 管理人力储备：(management inventory） 裁减：(downsizing） 人力资源信息系统:（human resource information system，hris) 招聘:(recruitment） 员工申请表：（employee requisition） 招聘方法：（recruitment methods） 内部提升:(promotion from within ,pfw） 工作公告:(job posting） 广告：(advertising) 职业介绍所:（employment agency） 特别事件:（special events） 实习：（internship） 选择:（selection) 选择率：（selection rate) 简历：（resume） 标准化：（standardization) 有效性：（validity） 客观性:(objectivity) 法律规范:(norm） 录用分数线：（cutoff score） 准确度：（aiming） 业务知识测试：(job knowledge tests) 求职面试：（employment interview） 非结构化面试：（unstructured interview) 结构化面试：(structured interview） 小组面试：（group interview） 职业兴趣测试:（v...
