人员岗位职责4
1 项目经理岗位职责1) 遵守国家有关法律、法规、法令和政策，对项目部的整体服务质量和安全生产负责
2) 负责项目部的全面工作，拟定项目部的年度各项工作计划,并监督实施
3) 代表公司对外签署合同和协议
4) 负责组织召开项目部的各种重大、重要会议，传达贯彻上级部门的各种会议文件精神，布置安排各项工作
5) 审批各种设备、设施以及其它各种物资材料的采购计划，确保各项工作的顺利开展
6) 塑造企业形象,确立企业文化，抓好团队建设,做好职工队伍的思想政治工作,保证队伍的稳定性
7) 负责各项管理制度的健全和完善，引领项目部各项工作正常有序开展
8) 协调、融洽与业主的各种关系,负责接受业主提出的建议和意见，按要求合理调整服务工作,为业主提供满意的优质服务
9) 负责完成上级领导交办的其他工作
2 设施运维主管岗位职责1) 协助经理做好项目部日常生产、安全管理等工作,仔细贯彻执行各项规章制度
2) 负责监督检查项目部各项工作完成情况,制定工作计划
3) 负责房屋管理工作
4) 负责抓好管辖范围内的各种设备、设施管理维护、维修保养工作
5) 负责经营财务的相关工作
6) 负责参加项目部重大问题的讨论、决策
7) 负责抓好项目部管理和办公室建设工作
8) 负责项目部基层建设资料的整理和归档工作
9) 完成领导交办的其他工作
3 综合部主任岗位职责1) 总体负责本部门的工作，主要内容有：组织落实维护稳定工作、女工计生工作、文书网络工作、武装保卫工作、党群、工会、基层建设、档案管理等工作
2) 仔细学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，执行上级党委决议和上级有关部门指示
3) 负责抓好项目部管理和办公室建设工作
4) 负责项目部基层建设资料的整理和归档工作
5) 完成领导交办的其他工作
4 物业主任岗位职责1) 总体负责本部门的工作，主要内容有：与综合服务队
