专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务输出合作协议范本2024年版版本合同目录一览第一条：合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条：合作双方的权利和义务2.1合作方的权利2.2合作方的义务第三条：劳务输出的内容与标准3.1劳务输出内容3.2劳务输出标准第四条：劳务输出人员的招聘与筛选4.1招聘渠道4.2筛选标准第五条：劳务输出人员的培训与考核5.1培训内容5.2考核标准第六条：劳务输出人员的薪资与福利6.1薪资结构6.2福利待遇第七条：劳务输出人员的管理与调度7.1管理方式7.2调度机制第八条：合作期限与终止条件8.1合作期限8.2终止条件第九条：违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效条件第十三条：合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除程序第十四条：其他约定事项14.1其他约定内容14.2约定事项的执行与监督第一部分：合同如下：第一条：合作协议的定义与范围（一）甲方：（全称）（二）乙方：（全称）1.2本协议目的是就甲方劳务输出至乙方的事宜，明确双方的权利、义务及相关事宜，经友好协商，达成一致意见，签订本协议。第二条：合作双方的权利和义务2.1甲方的权利与义务：（一）甲方应保证向乙方提供的劳务输出人员具备相应的资质、技能和经验，满足乙方的需求。（二）甲方应负责对劳务输出人员进行必要的培训，确保其符合乙方的要求。（三）甲方应确保劳务输出人员遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。（四）甲方应承担劳务输出人员的薪资、社会保险等福利待遇。（五）甲方有权根据实际情况调整劳务输出人员的工作内容和工作时间。2.2乙方的权利与义务：（一）乙方应按照本协议约定支付甲方劳务输出人员的薪资和福利待遇。（二）乙方应提供劳务输出人员的工作条件和环境，确保其安全和健康。（三）乙方应负责对劳务输出人员进行工作指导和监督，对其工作进行评价。（四）乙方不得随意解除与甲方签订的劳动合同，如需解除，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。（五）乙方应按照约定时间向甲方支付劳务输出人员的薪资和福利待遇。第三条：劳务输出的内容与标准（一）岗位名称：（岗位描述）（二）人数：（人数）（三）工作时间：（工作时间）（一）学历要求：（学历要求）（二）专业要求：（专业要求）（三）工作经验要求：（工作经验要求）（四）其他要求：（其他要求）第四条：劳务输出人员的招聘与筛选（一）招聘网站（二）招聘会（三）社交媒体（四）内部推荐（一）资格审查（二）面试（三）技能测试（四）背景调查第五条：劳务输出人员的培训与考核（一）公司文化（二）岗位职责（三）操作流程（四）安全知识（一）试用期考核（二）定期考核（三）项目考核第六条：劳务输出人员的薪资与福利（一）基本工资（二）绩效奖金（三）加班费（四）其他补贴（一）社会保险（二）公积金（三）年假（四）病假（五）其他福利第七条：劳务输出人员的管理与调度（一）制定管理制度（二）设立管理人员（三）定期沟通（一）调整工作岗位（二）调整工作时间（三）增减人员第八条：合作期限与终止条件8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为（期限年），合作期满后双方可续签。8.2除非一方违约，双方同意提前终止本协议的，合作期限可提前终止。终止条件如下：（一）双方协商一致解除本协议；（二）一方严重违约，另一方书面通知违约方后解除本协议；（三）因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。第九条：违约责任与争议解决9.1若一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为本协议总金额的（百分比）。9.2因履行本协议所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限终止之日起（期限年）内有效。第十一条：法律适用与争议解决11.1本协议的签订、履...
