人社局年度社会保障工作总结和工作计划一年来,我局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以“民生为本、人才优先”为主线,高标定位,强化责任,狠抓落实,创新工作方法,进一步统筹城乡就业,健全社会保障体系,优化人才结构,构建和谐劳动关系,全力推动全县人力资源和社会保障事业的改革进展
各项工作取得显著成绩
一、2024 年工作完成情况(一)人事管理1
完成 2024 年度公务员考核备案和年报统计、完成2024 年 62 名公务员招录工作及调任人员的登记工作
组织开展公务员、参公人员参加网络培训工作
事业单位工作人员管理
完成事业单位岗位设置方案的初审
做好专业技术人员职称管理工作
完成 2024 年 61 名事业单位工作人员的公开招聘录用工作和“双选"引进 21 名事业单位工作人员
做好专业技术人员职称管理工作
公开招募 11 名“三支一扶”大学生到我县工作
完成127 名优秀紧缺人才 2024 年度考核工作
接收毕业生报到的人数为668 名,接收档案 989 份,整理档案 8924 份,毕业生档案归档 132 份(补收),转出档案 234 份,办理毕业生人事代理 85 人,办理大中专毕业生转正定级 100 人
完成全县机关事业单位基本工资、增加离退休人员离退休费调整审批工作
完成全县机关公务员津贴调整审批工作
企业军转干部解困维稳
继续抓好企业军转干部的解困维稳工作,加强宣传国家政策做好军转干部的思想工作,开展了春节及“八一"慰问活动
对全县 15 名企业军转干部进行慰问,发放慰问金15000 元
完成 2024 年退休企业军转干部生活困难补助标准调整,向11 位军转干部发放生活补助费 143695 元,为全部的企业军转干部办理医疗保险和养老保险,从而保持企业军转干部队伍的稳定
(二)社会保险1
城镇在职职工基本养老保