XXXX 人资信息管理系统需求分析文档文件状态:[√] 草稿[ ] 正式发布[ ] 正在修改文件标识:人资信息管理系统当前版本:1
0作 者:完成日期:2024—11-121
系统介绍本系统通过网络环境,为中心各应用系统及各类人员提供必要的信息支持
具体包括:根据管理权威性、保密性,实现不同部门对职工的相关信息的维护、管理;根据管理性质实现不同人员、部门对相关信息的检索与使用;根据管理要求实现数据根据某种或者某几种数据格式的导入、导出功能;通过一定的算法,实现统计、提示功能
系统实现主要内容如下
1 系统管理1、系统后台维护,数据与日志备份
2 、根据用户身份进行使用角色权限的设置,查看系统各模块使用记录、操作记录
2 职工信息管理本系统主要根据用户的角色权限,提供对对人资职工信息进行维护,包括对职工信息录入、修改、查询
为了方便操作,该系统支持如下操作:1 、实现数据的批量导入,批量导出
2 、导入、导出系统数据到信息中心的中心数据库
3 、数据的历史记录管理与维护
4、待办事项提醒2
系统面对的用户群体人资信息管理系统主要用于帮助学院进行职工信息管理,凡需要进行按角色权限录入、修改、查看职工信息的维护管理,以及批量导入、导出操作均可以使用本系统
系统应当遵循的标准或法律规范本系统是一套基于 SSH 框架的职工信息管理系统,遵循《计算机软件保护条例》的各项规定
系统范围人资信息管理系统主要用于帮助学院进行职工基本信息的维护管理,适用于职工基本信息的录入、修改、查询、批量导入导出以及操作记录查询等基本操作,不适用于需要进行业务审批、公文流转或资源分配调度的情形
系统中的角色角色名称职能部门操作范畴职责描述系统管理员科信处
系统操作与维护1、 负责系统后台维护2、 数据与日志备份3、 系统运行维护职工信息管理员人资处根据三种职工身份设置对应三个管