从美学角度谈企业文化建设 摘要：人类文明始终都凝聚着不同时代人们的审美追求，任何文化都反映着不同时代人们的审美理想。追求美是人类最早进展起来的最强烈的社会需求，人们的消费行为从来都是受他们所处时代的审美观念所支配的。美国商业界流传着“美是销售成功的钥匙”的口号。企业文化作为社会亚文化的一种形态,对之进行美学探讨不仅具有理论意义，更是一个重要的实践课题。 关键词：美学；企业文化；审美 中图分类号：F512 文献标识码:A 企业在社会上美誉度的高低,很大程度上取决于企业文化能否和社会的审美观念相契合。因为，追求美是人类最早进展起来的最强烈的社会需求，人们的消费行为从来都是受他们所处时代的审美观念所支配的。基于此，美国艺术设计师罗维曾告诫企业界：“丑货滞销”. 美国商业界也流传着“美是销售成功的钥匙”的口号。可见，从美学角度讨论企业文化建设不仅具有理论意义，对企业来说，更是一个重要的实践课题。那么，企业文化如何来体现美学精神呢？ 一、企业设计要追求“愉悦人”的审美效果 企业设计是企业文化理念的直接体现，与人们的日常生活密切相关，企业设计水平在很大程度上影响着人们的生活质量，甚至有可能引领社会的审美时尚。 从企业生产环境来说,厂区、厂房、工作台是员工从事生产活动的场所，它对员工产生的影响极大，这部分设计假如搞不好，就会直接影响员工的工作情绪,从而导致生产效率下降、产品质量难保。试想，员工在一个厂区环境脏乱、厂房低矮昏暗、工作空间拥挤，看到听到的往往是扣发工资、下岗失业等悲观性话语的企业中工作,他们会有怎样的精神状态呢？某些企业管理者在分析生产形势时,总是把问题简单地归结为员工的工作态度，因而制定的措施也常常是惩处性的。其实，有些问题并不是主观态度问题,而是客观环境问题.假如企业管理者能从改变环境设计入手，想办法营造“愉悦人”的生产环境，让员工活动在环境优美的厂区,工作在宽敞明亮的厂房，感受到工作空间的舒适,常常看到听到温暖人心的、催人奋进的鼓舞性话语，那效果就会大不一样. 从企业标识、广告宣传、营销场所来说，这部分设计与社会的联系更加紧密,可以说，人们对企业的感性认识就是通过企业标识、广告宣传、营销场所的设计而形成的，这也是企业不惜在这些方面投入巨资的根本原因.作为企业符号，企业标识设计在考虑视觉冲击力的同时更要追求“愉悦人”的审美效果，因为人们在心理上会对一个令人愉悦的形象符号特别感兴趣,...
