仓库保管员岗位说明书1、基本信息岗位名称仓库保管员岗位编号隶属部门物资管理部岗位类别操作岗直接上级 班长岗位级别1 岗直接下级无在岗人数22、工作内容 1负责所辖库区库房卫生洁净洁净，库房环境安全可靠无隐患； 2负责物资的收、发、管等业务；3负责物资的出入库账目登记.3、主要绩效考核指标 1每月出勤是否达到要求,是否存在迟到、早退现象。 2负责保管的库房是否达到要求.3物资收、发、管等工作任务是否能保质保量地完成4、作业操作法律规范项目作业标准安全要点班前准备1、更换统一制式工作服；2、对所负责的安全责任区以及库房进行安全巡视，如发现问题及时向部门领导汇报。1、 不穿工作服不准上岗；2、 身体欠佳精神不振者不准上岗；3、防护用品有问题的需更换。接班程序1、打扫所管辖的库房、库区内卫生责任区以及办公区域的环境卫生。2、检查工作所需的工具是否正常。3、对上一工作日收发的物资进行相应盘点，对需补充入库的物资数量以及其它存在问题等信息及时向部门领导反映。4、按时参加部门工作例会，并做好相关记录。作业程序1、物资入库工作 参加由验收员、供货商以及相关使用或监管部门组成的验收小组，对到货物资三方共同验收.核对物资数量、规格型号、计量单位以及其它要求无误后,与验收员共同对到货物资进行验收,对验收合格的物资按类别、型号、规格分类码放整齐，当日办理入库手续；对验收不合格的物资现场说明原因，不予办理入库，对出现质疑情况保管员可直接向部门领导汇报，并填写相关退货记录。1、危险物品前应放置标识牌。 2、物资出库工作 1、出库物资一律凭公司统一的材料领用单发放，严格核对物资的名称、规格型号、数量、单价、金额、使用单位、地点、时间等，材料领用单位负责人、领用人员印鉴是否齐全，准确无误后方可发放。出库业务当天完成实物发放和帐务处理，做到日清日结。 2、发放物资严禁白条出库，特别情况经部门领导签字后方可发放物资. 3、双休日、节假日、夜间发放物资借条上必须有用料单位领导、矿调度室加盖公章，并经本单位值班领导同意后发放，同时要做好发放记录,在两个工作日内督促材料领用单位办理正式出库相关手续.2、仓库平常应该组织所有的员工成立消防组织，配备各类消防器具，定期施以抢救训练与演习.3、物资保管保养1、按“五五码放"要求根据物资的不同性能，选择合理的保管保养措施，将物资分库、分区、分类在固定区域与位置存放，后在位置区域内按物资材料、形态和型号规...
