仓储物流经理岗位职责基本情况职位名称经理职位编号所属部门仓储物流部薪金级别直接上级营运总监直接下属主管（仓库、运输）设置目标推动有效的仓库管理，降低运作成本,降低库存资金占用率，提高运作效率，确保库存的准确性；负责货物发运管理，降低运输成本职责1.负责整个仓库日常业务管理及安全管理2.负责仓库相关制度、SOP 的审核与修改3.负责库存控制与分析4.负责第三方运输公司的管理与评估5.负责零部件的配送管理6.负责仓储物流的成本预算与控制7.负责组织部门员工培训计划、督促计划8.负责组织员工绩效考核9.负责协调与相关部门的沟通日常工作处理部门间协调、主持本部门日常工作进展、工作效率等。1.与相关部门沟通沟通2.与各位主管、员工间的沟通3.听取下属工作汇报4.批阅资料、报表、报告、申请5.临时工作计划的安排定期工作关注物流所有物料进出存状况，分析资金占用情况、销售出库、仓库作业及各类报表的审核、查询、员工考核、团队士气1.参加各部门周例会2.部门工作例会3.定期培训4.检查程序文件、制度执行情况5.月度工作计划，执行工作总结6.定期向上级汇报工作情况职权1.有仓储物流部资源规划建议权2.有对本部门员工考核、调动、录用、奖惩权、晋级建议权3.有规定预算范围外部门费用支出建议权4.有对积压废旧物资处理建议权5.有业务培训权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重参照 09 年度部门管理目标1、库存准确度2、客户满意度3、仓储物流成本4、仓储运作作业能率任职资格学历大专以上专业物流管理、生产管理、企业管理年龄30－45性别不限性格开朗、责任心强,有亲和力工作经验5 年以上仓库管理工作经验3 年以上中层管理经验岗位所需知识 懂仓储管理、财务管理、运输管理相关知识了解汽车零部件知识岗位技能要求有较强的沟通协调能力熟练统计技术应用，有分析能力熟练办公软件应用能力英语或日语基础能力有驾照职前培训TPS 管理培训公司物流现状培训仓库现场主管岗位职责基本情况职位名称仓库现场主管职位编号所属部门仓储物流部薪金级别直接上级仓储物流部经理直接下属仓管员、作业员设置目标督促下属做好日常物料的收、发、存工作，确保仓库生产的有序进行,改善工作流程,提供工作效率职责1.负责仓库现场日常工作的管理2.负责制订安排每天作业计划3.负责仓库的防火及设备的安全管理4.负责现场作业进度管理，监督各项 SOP 的实施和执行5.负责分析库存信息,负责盘点工作的执行和监督6.协调处理...
