培训效果评估表课程内容：培训日期：培训地点:受培训者姓名：培训师姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： 课程内容 很差 一般 良好 很好课程适合我的工作和个人进展需要 5 6 7 8 9 10课程内容深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10课程内容切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10 培训师培训师有充分的准备 5 6 7 8 9 10培训师表达清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10培训师对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 8 9 10培训师对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 8 9 10培训方式生动多样、鼓舞参加 5 6 7 8 9 10 参加此次培训的收获有（可多选）：A. 获得了适用的新知识。B. 获得了新的管理观念。C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。E. 促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。F. 其它（请填写）： 对本人工作上的帮助程度： A．较小 B。普通 C.有效 D.非常有效 整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 C。满意 D。非常满意您给予这次培训的总评分是（以 10 分计）: 其他建议或培训需求： 说明： 1。请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管. 2。请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。 谢谢您对我们工作的支持！
