培训班管理工作手册(加“警徽”图标)广西警官高等专科学校培训部二〇一三年三月目 录序言 …………………………………（1)第一部分 部门领导职责 …………（3)第二部分 综合科职责……………（5)第三部分 学员管理科职责…………（8)第四部分后勤保障科职责………(22)第五部分注意事项………………（23）第六部分附录 ……………………(31）序 言为进一步加强民警培训管理工作，建立法律规范的教学、训练和生活秩序,保证培训工作顺利进行，根据《公安机关人民警察训练条令》、《公安院校警务化管理规定》和《广西公安机关人民警察教育训练末位处理暂行办法》等有关规章制度的规定要求，立足培训工作实际，总结历年工作经验，2024 年编制《培训班管理工作手册》（试行)，2024 年 12 月修订后第二次印制。 本手册就民警培训有关事项进行了梳理，明确了各部门和管理干部的职责、任务、工作标准，法律规范了操作程序，各部门和管理干部要仔细贯彻执行。对于在贯彻执行中遇到的各种情况和问题,请及时向学员管理科反馈。第一部分部门领导职责1．负责与调训单位就培训主要事宜(如培训目标、任务、教学重点、日程安排等）进行商定；2．负责组织相关人员学习、领悟调训通知精神；确定带班队长，交待任务，明确职责；3．负责召开后勤保障部门协调会，落实学员吃、住、行问题；4．负责召开教学系部协调会,落实教学任务;5．负责组织开展培训需求调研，落实课题研发工作;6．负责督促、检查各科室落实工作任务.仔细做到值班到位、开班到位、检查到位、重大事项到位、结业到位；7．负责完成上级机关交办的其它工作任务。第二部分综合科职责1．负责将《调训通知》转发学校后勤保障部门和本部门领导、学员管理科、后勤保障科;2．负责做好教学工作安排。建立培训教学专题库;根据调训通知精神和教学协调会要求,拟定教学计划和授课表，报本部门、校领导及调训单位审定;3．建立师资档案库，撰写、更新授课老师介绍材料；4．负责将授课表送达任课老师和带班队长;遇有变动,及时调整并通知相关人员；做好发放登记。5．负责管理培训经费。主动联系调训单位、学校财务部门，及时掌握办班费用的使用情况,做好培训收费、经费划拨、课酬发放、费用结算等工作，做到账目清楚；6．负责制定培训需求及培训教学、管理、保障服务等调查问卷,分析相关信息,上报、反馈给相关部门和人员； 7．负责宣传培训动态、学习成果。将学员学习成果、意见和建议等上报区公安厅、学校...
