专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX企业劳动合约：2024山西版劳动协议细则一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3合同签订日期第二条：劳动合同期限2.1固定期限劳动合同2.2无固定期限劳动合同2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三条：工作内容和工作地点3.1甲方分配给乙方的工作岗位和职责3.2乙方的工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间和休息制度4.2法定节假日和年假安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资结构5.2工资支付时间和方式5.3绩效考核和奖金制度第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和比例6.2乙方享受的福利待遇第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应采取的劳动保护措施7.2甲方应提供的职业健康检查第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1劳动合同变更的条件和程序8.2劳动合同解除的条件和程序8.3劳动合同终止的条件和程序第九条：经济补偿和赔偿9.1甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任第十条：保密协议和竞业限制10.1乙方应遵守的保密协议内容10.2竞业限制的适用范围和期限第十一条：违约责任11.1甲方违反合同应承担的违约责任11.2乙方违反合同应承担的违约责任第十二条：争议解决方式12.1劳动争议的协商解决12.2劳动争议的调解程序12.3劳动争议仲裁和诉讼程序第十三条：其他约定13.1甲方和乙方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：山西X有限公司，地址：山西省太原市X街道X号，法定代表人：。1.2乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码：14010019900307003X，住址：山西省太原市X街道X号。1.3合同签订日期：2024年1月1日。第二条：劳动合同期限2.1甲方与乙方签订的劳动合同为固定期限劳动合同，自2024年1月1日至2026年12月31日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体工作任务由甲方指定。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方在甲方担任部门经理职位，负责管理甲方指定部门的日常工作。3.2乙方的工作地点为山西省太原市X街道X号。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，周一至周五，每天8小时，周六日休息。4.2乙方按照国家法定节假日规定享受假期，每年带薪年假5天。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资为每月10000元，包括基本工资和岗位工资。5.2工资支付时间为每月10日之前，以现金或转账方式支付。5.3乙方绩效考核合格后，可享受每月500元的奖金。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照国家和山西省的相关规定执行。6.2乙方享受带薪病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照国家法律规定执行。第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。如甲方调整乙方工作岗位导致乙方不能胜任，甲方应提供培训或调整乙方的工资待遇。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因，甲方依法解除劳动合同的。8.3甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。8.4乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。8.5劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第九条：经济补偿和赔偿9.1甲方解除或终止合同时，应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。9.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条：保密协议和竞业限制10.1乙方在合同期间和合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。10.2竞业限制适用于乙方在甲方担任高级管理人员、技术人员和关键岗...
