宿舍管理员考核措施三层次文献 修改次数：第 0 次修改宿舍管理员考核措施为深入规范宿舍管理,提高宿舍管理水平，让员工有一种舒适、安全的住宿环境，特制定宿舍管理员考核措施.本措施有企业行政办负责实行。宿舍管理员考核包括基本规定考核和阐明两项内容，满分 100 分。一、 宿舍管理员考核基本规定的考核(100 分）1.宿舍管理员要常常性的检查宿舍公共设施的完好性，保证宿舍公共设施的正常使用，如未按企业规定进行管理，导致公用设施损坏、或丢失，无合法理由导致公用设施不能正常使用或缺损的。满分 10 分 设施损坏一件（以登记记录为准）扣 2 分，由于玩忽职守导致企业财产损失扣 8 分。2. 宿舍管理员要在接到住宿员工《维修申请单》24 小时内予以协调处理完维修事项；不准弄虚作假,糊弄检查。满分 10 分每延迟 1 天扣 5 分。未维修而弄虚作假的扣 5 分。3.宿管员要准时上、下班，不得私自离岗。上班时间做到衣冠整洁、文明用语，举止大方，保持值班室内的卫生清洁，物品摆放整洁，摆放好外来人员登记表、公物财产登记表及办公用品，值班室内不逗留其他无事人员。满分 25 分，每发现一次离岗现象扣 10 分；值班时不认真，睡在值班室床上的，一次扣 5 分；办公桌上未摆放好会客登记表及办公用品 ，每发现一次扣 3 分;值班室内卫生不清洁的,每发现一次扣 2 分;值班室内未叠好棉被或物品摆放不整洁的 ，每发现一次扣 2 分; 值班室内其他逗留的，（员工有事除外）每发现一次扣 3 分。4.宿管员要做好宿舍门口关，外来人员找企业员工必须认真登记，由宿管员联络被访员工，首先由宿管征得被访员工的同意后，方可容许进入宿舍。小商、宿舍管理员考核措施三层次文献 修改次数：第 0 次修改小贩不得在宿舍区内叫卖.满分 10 分，外来人员未登记、并且未得到许可就进入宿舍的,每发现一次扣 5 分;小商、小贩进入宿舍叫卖的，每发现一次扣 5 分。5 宿管员要督促员工搞好寝室卫生和内务整理。保持宿舍卫生清洁、无烟头、天花板无蜘蛛网、无撕扯乱拽电线。满分 15 分，宿舍管理员每周对职工宿舍卫生、安全进行一次检查和登记，填写检查记录,每漏检、漏登一次扣 5 分。行政办抽查过程中，发现宿舍出现脏、乱、差现象一次扣 5 分。6。 宿管员要认真做好宿舍区域公共场所的卫生打扫和保洁工作.保持招待间、水房、娱乐室地面无污垢、墙面无灰尘、无蜘蛛网。自行车房停放的自行车整洁划一。满分 10 分...
