宿舍管理员考核措施三层次文献 修改次数：第 0 次修改宿舍管理员考核措施为深入规范宿舍管理,提高宿舍管理水平，让员工有一种舒适、安全的住宿环境，特制定宿舍管理员考核措施
本措施有企业行政办负责实行
宿舍管理员考核包括基本规定考核和阐明两项内容，满分 100 分
一、 宿舍管理员考核基本规定的考核(100 分）1
宿舍管理员要常常性的检查宿舍公共设施的完好性，保证宿舍公共设施的正常使用，如未按企业规定进行管理，导致公用设施损坏、或丢失，无合法理由导致公用设施不能正常使用或缺损的
满分 10 分 设施损坏一件（以登记记录为准）扣 2 分，由于玩忽职守导致企业财产损失扣 8 分
宿舍管理员要在接到住宿员工《维修申请单》24 小时内予以协调处理完维修事项；不准弄虚作假,糊弄检查
满分 10 分每延迟 1 天扣 5 分
未维修而弄虚作假的扣 5 分
宿管员要准时上、下班，不得私自离岗
上班时间做到衣冠整洁、文明用语，举止大方，保持值班室内的卫生清洁，物品摆放整洁，摆放好外来人员登记表、公物财产登记表及办公用品，值班室内不逗留其他无事人员
满分 25 分，每发现一次离岗现象扣 10 分；值班时不认真，睡在值班室床上的，一次扣 5 分；办公桌上未摆放好会客登记表及办公用品 ，每发现一次扣 3 分;值班室内卫生不清洁的,每发现一次扣 2 分;值班室内未叠好棉被或物品摆放不整洁的 ，每发现一次扣 2 分; 值班室内其他逗留的，（员工有事除外）每发现一次扣 3 分
宿管员要做好宿舍门口关，外来人员找企业员工必须认真登记，由宿管员联络被访员工，首先由宿管征得被访员工的同意后，方可容许进入宿舍
小商、宿舍管理员考核措施三层次文献 修改次数：第 0 次修改小贩不得在宿舍区内叫卖
满分 10 分，外来人员未登记、并且未得到许可就进入宿舍的,每发现一次扣 5 分;小商、小贩进入宿舍叫卖的，
