快递公司员工保密责任合同（2024）本合同目录一览1.保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的使用1.3保密信息的披露2.保密责任2.1员工对保密信息的保密义务2.2员工对保密信息的保护措施2.3保密责任的期限3.保密协议的生效和终止3.1合同的生效条件3.2合同的终止条件3.3合同终止后的保密义务4.违约责任4.1员工违反保密协议的责任4.2公司违反保密协议的责任5.争议解决5.1争议解决的方式5.2争议解决的地点和适用法律6.其他条款6.1通知和送达6.2合同的修改和补充6.3合同的解除7.定义和解释7.1词语定义7.2解释权的归属8.合同的签署日期和地点8.1签署日期8.2签署地点9.附录9.1保密信息清单9.2员工个人信息10.合同的副本10.1正本份数10.2副本份数11.附件11.1保密协议11.2其他相关文件12.补充协议12.1补充协议的签订条件12.2补充协议的生效条件13.合同的备案13.1备案的要求13.2备案的期限14.合同的公示14.1公示的要求14.2公示的期限第一部分：合同如下：1.保密信息的定义1.1保密信息的范围1.1.1本合同所述的保密信息包括但不限于：客户资料、业务数据、运营策略、财务报告、技术资料、研发计划、市场计划、商业秘密、以及其他任何未被公开的信息。1.1.2保密信息的具体内容详见附件：保密信息清单。1.2保密信息的使用1.2.1员工在履行职责过程中，应严格按照公司的规定使用保密信息，不得利用保密信息进行任何形式的个人利益获取。1.2.2员工在进行必要的信息交流和合作时，应确保保密信息仅限于授权人员知悉，并采取适当的安全措施。1.3保密信息的披露1.3.1员工不得向任何未经授权的第三方披露保密信息，无论是在合同期内还是合同期满后。1.3.2员工在收到第三方关于保密信息的查询时，应立即报告公司，并遵循公司的指示处理。2.保密责任2.1员工对保密信息的保密义务2.1.1员工应承担对保密信息的保密义务，无论是在合同期内还是合同期满后。2.1.2员工应采取一切合理的预防措施，确保保密信息不被未授权的人员获取。2.2员工对保密信息的保护措施2.2.1员工应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料和存储介质，并在不使用时存放于安全的地方。2.2.2员工在离开工作岗位时，应将所有保密信息交还给公司，并确保不再保留任何保密信息的副本。2.3保密责任的期限2.3.1员工的保密责任自合同签署之日起生效，至合同期满后五年内有效。2.3.2如果保密信息被公开或泄露，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。3.保密协议的生效和终止3.1合同的生效条件3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.1.2公司应在合同生效后五个工作日内向员工提供保密信息清单。3.2合同的终止条件3.2.1本合同在合同期满后自动终止。3.2.2如果一方违反合同条款，对方有权立即终止合同，并要求违约方承担相应的法律责任。3.3合同终止后的保密义务3.3.1合同终止后，员工仍应承担对保密信息的保密义务，并按照公司的要求归还所有保密信息。3.3.2合同终止后，如果员工需要使用保密信息，应事先获得公司的书面同意。8.争议解决8.1争议解决的方式8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律8.2.1争议解决的地点为合同签署地。8.2.2本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.其他条款9.1通知和送达9.1.1双方应以书面形式发送通知，送达对方指定的联系地址。9.1.2如果任何一方地址发生变更，应立即书面通知对方。9.2合同的修改和补充9.2.1合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字盖章生效。9.2.2合同的修改和补充不得与本合同的原则和精神相违背。9.3合同的解除9.3.1双方同意，在合同履行过程中，如果一方严重违约，另一方有权解除合同。9.3.2合同解除后，员工仍应承担对保密信息的保密义务，并按照公司的要求归还所有保密信息。10.定义和解释10.1词语定义10.1.1本合同所用词语应具有其通常含义，除非文中另有所指。10.1.2“公司”指合同签署方，“员工”指签署合同的员工。10.2解释权的归属10.2.1本合同的解释权归双方共同所有。10.2.2对于本合同的任何疑问或解释，应以书面...
