小学老教师继续教育培训工作计划范文_0——---—-—---——-——-——-—-——-—---——-——-----—-—--精品文档 Word 可编辑 值得收藏———-——--————--——————-———--—--———--—————------—-— 小学老教师继续教育培训工作计划范文 小学老教师继续教育培训计划 根据教育部《中小学教师继续教育规定》、绵阳市教育局《绵阳市教师教育 xx规划》和新课程改革实行的需要,结合我县大部分老教师既有的工作状况,特制定《平武县小学老教师继续教育培训计划》
一、培训目的:通过对小学老教师进行教师职业道德、新课程改革培训,使老教师牢固树立“在岗尽职尽责"的思想; 2、克服老教师在新课改中“穿新鞋走老路”现象,克服认为新课改是中青年教师的事,因而消极等待退休的错误的思想,树立牢固树立终身学习的思想; 3、研讨:以“新课改与老教师的困惑”为题,共同研讨新课改实行过程中所面临的问题与困惑,找出处理问题措施
二、培训对象: 在岗的小学高级教师
年龄范围:女教师 50 岁以上,男教师 55 岁以上
三、培训时间: 每年举行一次,培训时间为五天,课时 50
四、培训内容:教师职业道德教育; 2、新课改的教学与实践; 3、老年教师心理健康教育; 4、电脑基础知识培训; 5、专题研讨:
“新课改实行中,我们的得与失”;
“新课改离我们有多远,”
“暮年壮志不已”,与我县优秀老教师作交流
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