河南省律师协会直属分会申请律师执业实习人员考核操作规程2013 年 4 月 7 日实习人员考核委员会原则通过第一章 总 则第一条 为规范对申请律师执业的实习人员（如下称简称实习人员）考核工作，严格考核程序，科学公正地进行考核，根据《河南省律师协会直属分会实习人员考核管理细则》（下称《考核细则》）的规定，制定本操作规程。第二条 对实习人员的考核包括书面审查考核申请材料、面试考核、实地考察等程序。第二章 实习考核的重要内容第三条 对实习人员的考核，应当坚持全面考核的原则，执业精神、执业素养、职业道德和执业技能四个方面进行考核。第四条 对实习人员执业精神的考核，重要包括：实习人员与否拥护中华人民共和国宪法，实习人员学习掌握中国特色社会主义基本理论和社会主义法治理念的状况，实习人员对从事律师工作的思想认识，实习人员的大局观、价值观和社会责任感。第五条 对实习人员执业素养的考核，重要包括：实习人员的仪表仪态和语言体现，实习人员的文化素养和心理素质，实习人员的逻辑思维和分析判断能力，实习人员的沟通协调和临场应变能力。第六条 对实习人员职业道德的考核，重要包括：申请材料及所附考核材料与否真实、与否符合《考核细则》的规定，实习人员与否存在被严禁从事律师执业的情形，以及有无《申请律师执业人员实习管理规则》第十一条第一款第（五）项及第十二条第一款所列不适宜从事律师职业的不良品行；实习人员学习掌握律师执业管理规定、遵守律师职业道德和实习纪律的状况；接受其实习的律师事务所对其进行律师职业道德、执业纪律等培训的状况。第七条 对实习人员执业技能的考核，重要包括：实习人员参与集中培训的状况，实习人员参与实务训练的状况，律师事务所、指导律师对实习人员进行业务培训与业务指导状况，实习人员学习掌握法学理论及有关专业知识、掌握律师工作基本程序和基本技巧的状况。第三章 实习考核的申请第八条 实习人员实习期满后，应当按照《考核细则》的规定，通过接受其实习的律师事务所向河南省律师协会直属分会（如下简称省直分会）提交书面考核申请，并提供《考核细则》规定的有关考核材料。第九条 已经参与过申请律师执业考核，但被确定为延长实习期的，延长的实习期限届满后，应重新按照前条规定提交考核申请和考核材料，重点提供在延长的实习期限内学习和从事实务训练活动的证明材料，并提供原实习证和延长实习期的实习证。第四章 考核程序第一节 申请材...
