专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX中国科学院专业技术人员2024年度聘用合同书一本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5专业技术职称1.6所属部门1.7职务1.8联系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1岗位职责3.2工作任务3.3工作标准4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资调整5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.知识产权和保密事项7.1知识产权归属7.2保密事项8.培训和继续教育8.1培训计划8.2继续教育9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1聘用人员违约10.2聘用单位违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决12.其他约定事项12.1双方的其他约定12.2法律法规规定的其他事项13.附件13.1相关法律法规13.2证明材料14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1985年1月1日1.4身份证号码：11010519850101001X1.5专业技术职称：研究员1.6所属部门：中国科学院物理研究所1.7职务：课题组长1.8联系方式：手机号码：13800138000，电子邮件：zhangsancas2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2025年12月31日3.工作内容3.1岗位职责：从事物理学研究，负责课题组的日常管理工作3.2工作任务：完成课题研究任务，发表高水平学术论文，申请科研项目3.3工作标准：按照中国科学院的相关规定和课题组的科研要求进行工作4.劳动报酬4.1基本工资：人民币15,000元/月4.2绩效奖金：根据工作绩效，每年发放一次，金额不超过基本工资的50%4.3福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、健康体检等福利4.4工资调整：根据中国科学院的规定和个人的工作表现，定期进行工资调整5.工作时间和休息休假5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时5.2休息休假：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、探亲假等休假待遇6.社会保险和福利待遇6.1社会保险：聘用单位依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇：提供住房补贴、通讯补贴、交通补贴等福利待遇，按照中国科学院的相关规定执行7.知识产权和保密事项7.1知识产权归属：聘用人员在工作中取得的成果，包括论文、专利、软件等，其知识产权归中国科学院所有7.2保密事项：聘用人员需遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家和单位的机密信息，不得擅自发表或披露工作中的机密信息8.培训和继续教育8.1培训计划：聘用单位将为聘用人员提供岗前培训、在岗培训和专业技术培训等，以提高其业务能力和综合素质。8.2继续教育：聘用人员享有继续教育权利，聘用单位将根据国家及单位的相关规定，支持聘用人员参加在职研究生教育、出国（境）培训等。9.合同的变更和解除9.1变更条件：在合同期内，若双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。变更协议具有同等法律效力。9.2.1严重违反国家法律法规、单位规章制度或者合同约定的；9.2.2严重失职、营私舞弊，对单位造成重大损害的；9.2.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位安排的其他工作的；9.2.4因单位调整、撤销、合并等原因，需要裁减人员的。10.违约责任10.1聘用人员违约：聘用人员违反合同约定，应当承担违约责任。违约金的计算和支付方式，按照双方约定或者国家相关法律法规执行。10.2聘用单位违约：聘用单位违反合同约定，应当承担违约责任。聘用单位应当依法支付赔偿金，并承担因此给聘用人员造成的损失。11.争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。12.其他约定事项12.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订...
