1、用 SWOT 分析工具进行自我评价，并有针对性的做一种五年职业生涯规划（不少于 300 字）。SWOT 分析措施是一种企业内部分析措施，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及关键竞争力之所在。其中，S 代表 strength(优势)，W 代表 weakness(弱势)，O 代表 opportunity(机会)，T 代表 threat(威胁)，其中，S、W 是内部原因，O、T 是外部原因。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一种企业“可以做的”（即组织的强项和弱项）和“也许做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。 运用 SWOT 对自己进行自我评价，可以遵照如下五个环节： 第一步，评估自己的长处和短处 每个人均有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的环境里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通。 (当然，除非天才)。举个例子，有人不喜欢成天坐在办公室里，而有人则一想到不得不与陌生人打交道时，心里就发麻，惴惴不安。请作个列表，列出你自己喜欢做的事情和你的长处所在。同样，通过列表，你可以找出自己不是很喜欢做的事情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要，由于你可以基于自己的长处和短处上，作两种选择；或者努力去改正常的错误，提高你的技能，或是放弃那些对你不擅长的技能规定的学系。列出你认为自己所具有的很重要的强项和对你的学习选择产生影响的弱势，然后再标出那些你认为对你很重要的强弱势。 第二步，找出您的职业机会和威胁 我们懂得，不一样的行业 (包括这些行业里不一样的企业)都面临不一样的外部机会和威胁，因此，找出这些外界原因将助您成功地找到一份适合自己的工作，对您求职是非常重要的，由于这些机会和威胁会影响您的第一份工作和此后的职业发展。假如企业处在一种常受到外界不利原因影响的行业里，很自然，这个企业能提供的职业机会将是很少的，并且没有职业升迁的机会。相反，充斥了许多积极的外界原因的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感爱好的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。 第三步，提纲式地列出此后3-5 年内您的职业目的 仔细地对自己做一种 SWOT 分析评估，列出您 5 年内最想实现的四至五个职业目的。这些目的可以包括：您想从事哪一种职业，您将管理多少人，或者您但愿自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住：您必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会完满匹配。 第四步，提纲式地列出一份...
