幼儿教师考勤制度
doc幼儿教师考勤制度 为了增进本园健康、迅速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际状况出发，特制定如下细则， 一、师德师风 1、自觉自愿参与园内组织的各项集体活动每天加 10 分
举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼稚园形象者、不服从安排者、无故不参与者、扣 2---10 分
2、任何状况下,不得与家长发生争执，否则根据情节酌情扣 1--—5 分
3、不得在教职工之间互相说长道短、挑拨离间搞不不团结，发现一次扣 5 分
4、严格使用一般话,发现一次不说一般话扣一 2 分
5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣发 2—-—5 分
6、对家长及有关人员来园咨征询,热情积极予以解释,态度很好加 2 分，不理会扣 2 分
分 7、分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现现一次扣 5 分
8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一退次扣 5 分
9、获家长、社会好评的，或或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 2---10分
1 / 6 10、为本园发展献计献策或作出突出奉献的人员奖励励 2—-—10 分
二、政治业务学习 1、学习开会时间,请假一次扣时 3 分,迟到扣 1 分，无故缺席扣 5 分
2、每周听课一节,听一次加 2 分,无记录、评议不加分分，少听一节扣 2 分
3、园内学习、教研一次加 1 分
4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅幅简笔画、一篇毛(粉)笔字，月底交送，准时交送按质量分别量加 3———5 分,否则,扣 3--—5 分
三、保教工作保 1、准时完毕各项计划总结,每项加 2 分，缺一一项扣 2 分
2、提前一周备课,不得照抄教参,每节课课后要有教后感，检查时评估等级，依次加 3 分、2 分、11 分，检查时缺一次扣 2 分
3、观测记录、周计划以班为单位,
