主管护师工作计划 一、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施,有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务
1、不停强化安全意识教育,发现工作中的不安全原因时要及时提醒,并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医
学教育网搜集整理使护理人员充足认识护理差错原因新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣
加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同步组织护士认真学习新颁布的>及〉的有关条款，以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达到共识，引起各班的重视
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实行护理
同步指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等
5、完善护理文献记录,减少安全隐患
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文献记录，认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、及时、完整”,避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性,使护理文献原则化和规范化
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力
二、以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，积极向病儿家眷做入院宣传教育及健康教育
2、规定责任护士每天与患儿家眷沟通，包括健康教育、理解病
