历年部分省市公开选拔干部面试试题及讲解(1)一、某省级都市招考副局级干部面试试堤题 问题 1：“班门弄斧”是一句成语，请问你怎样评价：“弄斧须到班门”
测评要素：自信心、创新和竞争意识评分参照： 评分参照：①与强者比高下，不能进步； ② 勇于权威竞争，勇于正视自己的局限性，取长补短； ③“弄斧须到班门”体现了勇于胜利的自信心和勇气
问题 2：领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的
在实际工作中，你怎样针对这种现象开展工作
测评要素：分析处理问题能力 评分参照：领导面对的工作对象是人，有其两面性，所处的事有多样性，“上对政策 ，下有对策”是一种社会现象，它是客观存在的，应从两个方面理解：消极一面，影响目的实现，积极一面，增进领导改善工作
问题 3：有人认为，在西部大开发中，悠久的文化底蕴是西安一笔得天独厚的宝贵财富，任何时候都应发扬光大
也有人认为，对于今天的西安来说，悠久的文化底蕴实际上束缚了西安的发展
请谈谈你的见解
追问： 认为应采用某些什么措施，在新的时期再现西安历史上曾经拥有的辉煌
测评要素：逻辑思维能力，工作思绪 评分参照：事物均有两面性
问题的关键不在文化底蕴，而是应怎样把文化优势转化为经济和市场优势
考生应能对西安的文化与现实状况有深刻和独特的思考
问题 4：你怎样评价“国有经济应从竞争性行业退出”的观点
评分参照：首先，应当分析国有经济的弊端：产权不清晰，所有人缺位等； 另一方面，应分析国有经济的地位和存在的必要性，包括主导地位、公共需求关系国 计民生的重要行业； 再次，肯定上述论点； 最终，退出的途径，股份制改造、吞并、拍卖等手段
环节由简到难，由小到大，逐渐推进
同步，应转变政府职能
问题 5：诸多企业家埋怨：“要花诸多时间与政府部门打交道”，你是怎样看待这一问题的
评分参照：这一问题表明目前政府
