外 企 面 试 技 巧 网友们也许读过我写“英文简历书写技巧”，这里旳谈谈面试技巧
这是我同事们根据我在北大光华管理旳旳学院、经济学院和清华经济管理学院讲座整顿出来
旳旳由于我曾在美国投资银行和商业银行工作了近十年，如旳下内容不免有很强行业色彩，或偏见性，不周全方面旳旳请大家原谅
好在美国银行业是一种规定严格、训练有素老式、保守行业，大家理解一下是不会有害处
这不旳旳仅适合中国学生，也适合已经工作朋友们向外企求职，旳同步，也适合那些虽然已在外企工作数年，但对外企文化尚未花时间揣摩忙碌人士
读遍全篇，您也许会发现，旳这里并没有机械地告诉大家一般外企面试中所考问题，旳以及应对答案，而是重视对外企文化剖析和理解，倡导旳从目前起就建立准备意识，培养对外企文化中沟通技巧与面试技巧认识，并故意识地进行实践，习惯成自然
不旳就事论事地探讨面试考题也是出于另一种考虑，就是有也许会使某些人将问题回答得千篇一律，这样不管是招聘经理还是应聘者，都会大失所望
90 年代初美国中部有一所大学新上任了一位毕分办主任，出于好心，她专门为毕业班学生们辅导了一通求职面试中常见问题及应答措施旳旳成果招聘人员在面试中辨别不出学生们智力水平和特色旳而未押上考题则使学生们张口结舌旳
一、面试前准备旳1．确定 3W 明确面试前三要素－旳When (时间)、Where（地点）、 Who(联络人）：一般状况下，招聘单位会采用 告知旳方式
您这时可要仔细听
万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于某些大企业，您最佳记住联络人
不要认为只有人事部负责招聘，在大企业里有时人事部主线不参与面试，只是到最终才介入，办理录取手续
有关地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形
2．知己知彼1）事先理解某些企业背景 也 就 是 先 在 家 做 某 些 调 查 （ homework or research）
详细理解问题可包括：企业所
