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民办教育机构校长劳动协议范本(2024)一VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX民办教育机构校长劳动协议范本(2024)一本合同目录一览1.校长个人信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系方式2.校长职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作时间2.4工作地点3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4工资支付时间与方式4.校长权益保障4.1社会保障4.2休假权益4.3培训与发展4.4保密协议5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.合同解除与终止6.1双方解除合同的条件6.2单方面解除合同的条件6.3合同终止后的权益处理7.违约责任7.1双方违约责任7.2赔偿金额计算方式8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他约定10.1知识产权归属10.2保密协议10.3信息披露11.双方签字11.1校长签字11.2机构盖章12.附件12.1校长简历12.2合同相关文件13.合同生效条件13.1签字盖章13.2双方达成一致14.合同编号与日期14.1合同编号14.2签订日期第一部分:合同如下:第一条校长个人信息1.1姓名:1.2性别:男1.3出生日期:1975年4月20日1.4身份证号码:110105197504201.5联系方式:手机号码138,办公电话0105857第二条校长职位与职责2.1职位名称:民办教育机构校长2.2职责范围:(1)全面负责学校的教学、科研、行政等工作;(2)制定并实施学校的发展规划;(3)代表学校处理内外事务;(4)负责学校的师资队伍建设;(5)完成董事会交办的其他工作。2.3工作时间:每周工作五天,周一至周五,每天工作时间八小时。2.4工作地点:民办教育机构所在地。第三条劳动报酬3.1基本工资:人民币肆万元整(¥40,000元)每月。3.2绩效奖金:根据学校年度考核结果发放,具体金额双方协商确定。3.3福利待遇:按照国家规定缴纳社会保险,提供住宿、就餐补贴等。3.4工资支付时间与方式:每月10日前以银行转账方式支付上一个月的工资。第四条校长权益保障4.1社会保障:校长按照国家和地方规定享受社会保险待遇。4.2休假权益:校长享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3培训与发展:校长享有参加各类培训、研讨、学术交流活动的机会,以提升自身的教育教学能力和管理水平。4.4保密协议:校长应当保守学校的商业秘密、教学资料和其他相关保密信息,未经允许不得向第三方披露。第五条合同期限5.1起始日期:2024年9月1日。5.2终止日期:本合同期限为三年,自起始日期起算。5.3续约条款:合同到期前六个月,双方可协商是否续约,并签订新的合同。第六条合同解除与终止6.1双方解除合同的条件:(1)双方协商一致,签订解除合同协议;(2)校长因健康原因无法继续履行职责;(3)校长严重违反合同约定,经董事会决定解除合同;(4)法律、法规规定的其他情形。6.2单方面解除合同的条件:(1)校长提前三个月书面通知对方解除合同;(2)董事会认为校长未能履行职责,提前三个月书面通知解除合同。6.3合同终止后的权益处理:(1)合同终止后,校长应按约定办理工作交接;(2)合同终止后,校长应放弃与学校有关的全部权益;(3)合同终止后,学校应支付校长依法应得的离职补偿。第八条违约责任8.1双方违约责任:(1)双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任;(2)违约方应支付给对方违约金,违约金的具体金额双方协商确定;(3)违约方应承担因违约给对方造成的损失,损失赔偿金额双方协商确定。8.2赔偿金额计算方式:(1)赔偿金额根据违约方的违约程度、违约时间、损失程度等因素确定;(2)违约方应支付的违约金和赔偿金,双方未能协商确定的,可向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决:协商不成时,双方可向所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖:除本合同另有约定外,双方因履行本合同发生的争议,由合同签订地人民法院管辖。第十一条其他约定11.1知识产权归属:校长在任职期间创...

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