外籍工作人员劳动合同格式本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（外籍工作人员）1.3丙方（见证人）2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同终止的条件7.违约责任7.1甲方违反合同的责任7.2乙方违反合同的责任8.争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2双方选择的海牙常设仲裁法院（HaguePermanentCourtofArbitration）9.合同的生效、无效和解除9.1合同的生效条件9.2合同的无效条件9.3合同的解除条件10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2双方签字盖章10.3合同的副本和正本11.附件11.1乙方的简历11.2合同的附加条款12.语言及法律适用12.1合同的语言12.2合同的法律适用13.通知与送达13.1双方的通知方式13.2合同文件的送达地址14.隐私保护与保密14.1乙方的隐私保护14.2双方的保密义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指：（全称、注册地、法定代表人等）1.2乙方（外籍工作人员）是指：（全称、国籍、身份证号码等）1.3丙方（见证人）是指：（全称、关系、住址等）第二条合同期限2.1合同的开始日期为：（年/月/日）2.2合同的结束日期为：（年/月/日）除非根据本合同约定解除或终止合同。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责为：（详细描述乙方的岗位职责和工作内容）3.2乙方的工作地点为：（详细描述乙方的工作地点）3.3乙方的工作时间为：（详细描述乙方的工作时间，包括每周工作时间、休息日等）第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：（详细描述乙方的月工资、工资支付方式、发放时间等）4.2乙方的奖金待遇为：（详细描述乙方的奖金制度，如年终奖、绩效奖金等）4.3乙方的福利待遇为：（详细描述乙方的福利待遇，如医疗保险、养老保险、年假等）第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件为：（详细描述甲方应提供的劳动保护措施，如劳动保护用品、安全培训等）5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险为：（详细描述甲方应为乙方缴纳的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等）第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件为：（详细描述合同变更的条件和程序）6.2合同解除的条件为：（详细描述合同解除的条件和程序，包括提前通知期限、理由等）6.3合同终止的条件为：（详细描述合同终止的条件和程序，包括终止后的工资支付、福利保障等）第七条违约责任7.1甲方违反合同的责任为：（详细描述甲方违反合同的责任，如支付违约金、赔偿损失等）7.2乙方违反合同的责任为：（详细描述乙方违反合同的责任，如支付违约金、赔偿损失等）第八条争议解决8.1双方发生的争议解决方式为：（详细描述双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）8.2双方选择的海牙常设仲裁法院（HaguePermanentCourtofArbitration）作为争议解决的机构，仲裁地点为：（详细描述仲裁地点）第九条合同的生效、无效和解除9.1合同的生效条件为：（详细描述合同生效的条件，如双方签字盖章、政府部门批准等）9.2合同的无效条件为：（详细描述合同无效的条件，如违反法律法规、双方意思表示不真实等）9.3合同的解除条件为：（详细描述合同解除的条件，如双方协商一致、单方解除等）第十条其他条款10.1双方约定的其他事项为：（详细描述双方约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等）10.2双方签字盖章后，本合同生效，双方应严格履行合同约定的义务。10.3本合同的正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1乙方的简历为：（详细描述乙方的个人基本情况、工作经历等）11.2合同的附加条款为：（详细描述合同附加条款的内容，如特殊工作条件、额外福利等）第十二条语言及法律适用12.1合同的语言为：（详细描述合同使用的语言，如中文或英文等）12.2合同的法律适用为：（详细描述合同适用的法律，如中国法律或乙方所在国家法...
