手册领用人：-———-—-—-——-—--—————————-—---——--— 日 期：—————--—-—---—————-—-———————-————-序：您好,欢迎您加入地上人间婚纱全影摄影公司，成为其中的一份子。在此,本“新人手册”谨代表公司向您问候,并透过本手册将公司之行政信息、组织营运、部门系统，以最迅速、直接之方式向您介绍，希望对您有所助益,并能立即进入公司状况。地上人间婚纱摄影公司秉持全影服务业之最高精神“品质优先、服务至上”一切以客为尊之观念为出发点。而阵前布线、洽询预约、过程安排、阶段追踪、尾劲圆满、事后检讨、售后服务、永全影不放弃。更为地上人间婚纱摄影公司经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群,及自我特色、独树一格的礼服强势，如此有效软硬体兼备的运用，方使得企业生命能更成长、更延续。系统组织地上人间婚纱摄影公司发挥点、线、面分工合作的组织系统,由个人责任制,挥发到部门运行,进而贯彻执行整体作业的成功.事有专业、物有专项、人有专责,凡事皆采个人责任制的作业方式，群体策群力将延绵不断的功能，提至最高，成为公司足以傲视同全影业的本钱。一、薪资发放1． 公司个人底薪及奖金和主管加级奖金，于每月 10 号发放.新人到职未满七天，属职前教育期间，若无故离职者，不予核发。2． 薪资及奖金属机密全影性质，公司列为保密条款，员工切勿探险询他人或自行申张,若因个人行为泄密,而致他人检举或申报时，当事人记过处份.3． 个人业绩呈报，以当月个人成绩单为依据，员工须于月初三号以前主动呈报于主管。4． 个人业绩登记表，请每日下班前自行记录，若与总台每日公告的成绩现单有出入时,请即刻提出申诉，重视个人福利与权益。 二、出勤管理1．各部门新进人员,为促使您提早进入公司的最佳服务状况,并能熟悉职掌，一开始得连续上全天班七至三十天,而视个人学习状况而定。2．公司会议、临时会议或部门会议全影需要时，当日得上全日班。3．上下班勤务作息时间及用餐时间如后：班别 上下班时间 （备注 视季节适时而定) A 班 8:00——19：00 11：30-—12：30 B 班 9：00—-20：00 12：30——13:30 4．员工上下班及中午用餐签到、签出.5．员工私下代签经检举或发现，首次罚金，再犯者予以开除。6 迟到者罚款，严重者记过，全月全勤者，并给予奖金 30 元。7．未经准假不可于上全影班时间内私自外出,私自外出者罚款 20 元.8．员工不可电话请假,电话请假者视为旷工。9...
