一、笔试 共三个题目（任选两题，共 100 分，笔试权重为 30%）：（1）高校辅导员的工作职责有哪些？ 1．辅导员应对所在班全面负责。辅导员应常常深入到学生中去，分析研究学生的学习状况、思想状况，协助学生树立崇高的理想、树立对的的世界观和人生观，培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。2．辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要协助本班学生明确学习目的，端正学习态度，改善学习措施，提高学习成绩，指导学生开展多种学习活动。3．辅导员要关怀学生身心健康。督促学生积极参与体育活动和早锻炼，坚持准时作息，坚决杜绝彻夜上网。关注学生心理健康状况，加强对学生的心理健康教育。4．指导班委会和团支部开展工作，做好班干部的培养和选拔工作，加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。5．进行常常性地安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。 6．对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。（2）大学生常见的心理问题有哪些？你将怎样应对？ （3）怎样处理学生突发事件？ （一）信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的多种问题。（二）思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育，加强舆论引导，消除学生恐慌心理，对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。（三）治安保障。紧密联络保卫处，加强对突发事件地区的安全保卫工作，严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其他滋扰事件。 （四）政策支持。对于遭受损失的学生，通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式予以支持和救济这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。二、面试 面试的问题比较多，比较杂，共 10 各考官，学生处、人事处、下面院系的书记，等等。（面试权重 70%）首先是 2 至 3 分钟的自我简介。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重简介你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多大了？有无女朋友？对所应聘的院系理解多少？应聘院系的学生有什么特点？怎样针对这些特点开展工作本科期间和硕士期间的辅导员有什么区别，怎样看待？......不一样的学校也许会问出不一样的问题。 面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。也许...
