宁夏大学期末考试卷一管理学(科目）经济管理学院系 02 经济学本科班 2024 学年第二学期 任课老师：康小青一、 推断题(每题 1 分、共 10 分）1、科学管理对人性的假设是“社会人”假设（对）
2、Y 理论是以积极的态度看待工人的它代表了人际关系学派的假设（对）
3、计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续(）
4、授权既上级把权利委任给下级的组织过程（对)
5、扁平型组织的控制跨度要小些（）
6、职能部门化通常更适合较小的组织（）
7、工作的集中与分散和权利的集中与分散是等同的一回事（）
8、员工招聘是企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程 (）
9、专家权利来自于组织等级制度中的职位（）10、所谓负强化就是奖励那些符合组织目标的行 为 ， 以 使 这 些 行 为 得 到 进 一 步 加 强 ， 从 而 有 利 于 组 织 目 标 的 实 现 （）
二 、单项选择题（ 每题 1 分、共 20 分）1、 管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是 （ D )
经营2、沟通、了解、激励下属的管理技能是(C）
技术技能 B
人际关系技能 D
分析技能 3、在管理者扮演的决策方面的角色中不包括（C）
组织发言人 B
纠纷调解者 C
资源分配者 D
谈判者4、决策过程的第一步是（D)
确定目标 B
搜集信息 D
调查讨论、分析情报资料、找出问题5、银行设立商业信贷部属于(B)
职能部门化 B
用户部门化请注意：姓名只能填写在右上角三角区内，其他部位及试卷附加页一律不准填写姓名，否则试卷作废顺序号顺序号C
地区部门化 D
过程部门化6、实行集中控制与分散经营的组织形式是(C)
