施工企业岗位职责（全套） 总经理岗位职责 一、 认真贯彻、执行集团和企业各项工作决策，贯彻集团企业下达的各项经济指标
根据集团企业的布署,制定建筑企业的发展规划与本年度应完毕的各项工作指标; 二、 直接对集团总经理及有关部门负责,受其领导并接受其考核、评估; 三、 主持建筑企业的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责; 四、 组织、领导建筑企业各职能部门编制，制定建筑企业发展规划及实行细则与详细工作方案； 五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、 建立企业鼓励机制，弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台； 七、 对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他有关职工的任免、劳动酬劳、奖惩进行直接的评估、考核; 八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 九、 接受员工所提出的多种合理化意见、提议
形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式
副经理岗位职责 一、 负责企业平常工作,监管财务资金合理流向,使企业管理逐渐实现科学化、规范化、制度化; 二、 组织职工进行业务学习,检查、考核贯彻企业各项规章制度的执行； 三、 负责企业多种会议、多种活动的筹办、组织、安排工作; 四、 负责企业的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、 负责企业经理办公会议决定的事项监督贯彻; 六、 负责完毕经理交办的其他各项工作
总工程师岗位职责 一、 在建筑企业经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作
二、 协助经理建立企业质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等
三、 负责主持企业的技术管理工作，审批施工组织设计及有关技术性文献
四、 组织制定单位工程质量应达到的目的,制定和实行纠正防止措施保证质量部标的实现
参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施． 五、 审核、同意企业环境保
