专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX医疗专业人员2024年度聘用协议典范版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方职责2.2工作场所2.3工作时间3.劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.试用期4.1试用期限4.2试用评估5.合同续约5.1续约条件5.2续约流程6.合同终止与解除6.1终止条件6.2解除流程7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.知识产权8.1成果归属8.2使用权分配9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解组织9.3法律途径10.法律法规10.1适用法律10.2法律法规变化11.其他约定11.1培训11.2社会保险11.3医疗福利12.附件12.1职位说明书12.2薪资结构表13.合同生效与修订13.1生效条件13.2修订流程14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作内容2.1乙方职责：乙方担任甲方医疗专业人员，负责提供专业的医疗服务，参与医疗团队的日常工作，并根据甲方的要求完成相关工作。2.2工作场所：乙方的工作场所为甲方医院，地址为X。2.3工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，如需加班，则按照甲方的加班规定执行。3.劳动报酬3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。3.2奖金及福利：乙方根据甲方的规定享受年终奖金及其他福利待遇，具体标准按照甲方制定的相关规定执行。3.3支付方式及时间：乙方薪资及福利的支付方式为每月银行转账，支付时间为每月一个工作日。4.试用期4.1试用期限：本合同的试用期为三个月，自合同生效之日起计算。4.2试用评估：甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行评估，如评估不合格，甲方有权解除本合同。5.合同续约5.1续约条件：如乙方在本合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的合同。5.2续约流程：双方按照甲方的相关规定完成合同续约手续。6.合同终止与解除6.1终止条件：本合同终止的条件包括但不限于：乙方因个人原因提出离职；乙方因违反甲方规定被解除合同；合同到期未续约等。6.2解除流程：如双方同意解除合同，应签订解除协议，并按照甲方的相关规定办理相关手续。7.保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，保密期限为五年。8.知识产权8.1成果归属：乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律明确规定属于个人所有的以外，均归甲方所有。8.2使用权分配：甲方有权使用乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发表、推广、申请专利等，乙方应给予必要的协助。9.劳动争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解组织：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.法律法规10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律法规变化：如国家法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应按变化后的法律法规执行。11.其他约定11.1培训：甲方应提供乙方必要的专业培训和职业发展机会。11.2社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.3医疗福利：乙方享有甲方的医疗福利，包括但不限于医院内部诊疗优惠、健康检查等。12.附件12.1职位说明书：详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。12.2薪资结构表：详细说明乙方的薪资构成、奖金分配标准等。13.合同生效与修订13.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。13.2修订流程：如双方同意对合同进行修订，应签订书面修订协议，并由双方代表签字确认。14.签署页14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说...
