安全生产基本知识1
安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理
安全生产理念:以人为本,安全进展
安全生产的目的是:防止和减少事故,甚至不发生事故,保障员工生命和财产安全
安全生产事故是在生产经营过程中造成人身损害,财产损失和职业病的事件
隐患是可能导致事故的人的不安全行为,物的不安全状态和管理缺陷
事故致因理论
轨迹交叉论:由于管理缺陷致使人的不安全行为和物的危险状态在时间上和空间上的轨迹交叉就会造成事故
能量转换论:能量发生异常和意外的释放,转移到人体上并超过人的承受能力,使人体受到损害,造成事故
没有隐患就不会发生事故,排查治理隐患是安全生产管理的重点
员工发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向车间或者公司有关负责人报告,接到报告的人员应立即处理
通常所说的“三违”是:违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
安全隐患治理“五到位”:措施、责任、资金、时限、预案“五到位"
“四不损害”是指:我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害、我保护他人不受损害
每年 6 月份为全国安全生产月
事故调查处理“四不放过":原因未查清不放过,员工未受到教育不放过,防范措施未落实不放过,责任人员未受到处理不放过
安全生产完全可以做到零事故
没有消除不了的隐患,没有避开不了的事故
“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
员工有依法获得安全生产保障的权利,也应当依法履行安全生产方面的义务
员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位安全生产工作提出建议
员工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
员工在作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制