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XXXXXXXXXXXX有 限 公 司目标XXXXX年XXXXX月目 录1 关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 12 安全生产目标管理制度 13 关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知 24 安全生产工作总体目标 25 XXXX 年安全生产工作目标 36 年度安全生产目标分解表 37 年度安全生产目标及实施计划 48 安全生产目标考核办法 79 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 710 安全生产目标实施情况检查表 911 安全生产目标实施效果评估表 16XXXXXXX有限公司XXXXXX有限公司［XXXX] 01 号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知公司各部门:为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发，希望各部门能仔细贯彻落实。特此通知!XXXXXX 有限公司XXXXX 有限公司XXXX 年 XX 月 XX 日安全生产目标管理制度安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广阔员工生命安全,为推动公司安全工作的法律规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有法律规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》.一、目标制定的原则1、整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各部门的目标要服从公司总体目标。2、均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主次关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，领导班子对公司目标负责,同时对各部门的分目标提出要求,各部门负责人对本部门的安全生产目标负责。 二、明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况，讨论制定出公司本年度安全生产奋斗目标,并形成文件下发各部门。并与各部门的责任人签订《安全目标责任书》,确保各部门负责人清楚安全生产目标。 2、各部门安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各部门领导要根据安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，讨论制定本部门的目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。 4、各部门根据领导所确定的目标,由各部门安全生产的负责人根据具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位,责任到人. 三...