施工员安全生产目标责任制月度考核表工程名称：XXXX 花园 年 月 考核人职务项目经理评 定等级被考核人序号考核内容 扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全教育1．未参加项目级安全教育，扣 6 分2．未督促施工队开展班组安全活动，扣 5 分3．制止违章作业时未对违章者进行安全教育,扣4 分102安全交底1．未及时做好安全技术交底，扣 4 分/次2．未及时做好文明施工交底，扣 4 分/次3．交底不以书面形式或交底无签字,扣 5 分4．交底无针对性、可行性,扣 6 分。203安全检查1．无故不参加安全检查或安全会议，扣 2 分/次2．安全检查流于形式，未提出有价值的意见，扣 5 分3．发现重大安全隐患或安全死角未及时消除或上报，扣 10 分4．发现不可行的安全措施未改进或上报，扣 6分304现场管理1．工序安排不合理，冒险作业，扣 10 分/次2．作业混乱，野蛮施工，扣 10 分/次3．安排生产不同时安排安全工作,扣 10 分4．发现违章作业未制止，扣 5 分/次5．未督促落实隐患整改，扣 4 分/次305工伤事故1．发生事故没有保护好现场，扣 5 分2．发生事故未及时上报，扣 4 分3．事故后未提出防范措施，扣 8 分10合 计100注： 1.70 分以下不合格，71 分以上合格. 2．负责区域发生重伤以上事故，此表为 0 分。电力工长安全生产目标责任制月度考核表工程名称：XXXX 花园 年 月 考核人职务项目经理评 定等级被考核人注:1。 70 分以下不合格，71 分以上合格. 2．用电方面发生重伤以上事故，此表为 0 分,三次以上触电事故此表不及格。机械工长安全生产目标责任制月度考核表工程名称：XXXX 花园 年 月 考核人职务项目经理评 定等级被考核人序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1制度法律规范1、未执行相关规定、法律规范和要求，扣 10 分。2、未编制临时电施工组织设计或未审批，扣 10 分.1、 未制定布设、检修管理制度，扣 10 分。4、未对电工进行安全技术交底和安全技能培训，扣分。5、未组织电工学习安全用电知识，扣 6 分.202现场管理1、供电线路架设不符合相关要求，扣 4-10 分.2、电工未持证上岗，扣 4 分/人.3、未采作 TN—S]系统，扣 10 分2、 工作接地与重复接地不符合要求，扣 6 分.3、 警示标志不齐全，扣 6 分。4、 其他工种从事电源接驳作业，扣 4 分/人次。5、 用电混乱，管理不利，扣 10 分。6、 电工态度不端正,责任心不强，未实行措施,扣 6 分...
