安全生产约谈制度(试行) 第一条 为进一步促进师市各团（场)、各街道、开发区及师市负有安全生产监管职责的相关行业管理部门安全监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的落实，加强安全生产监督管理工作,有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合师市实际,制定本制度. 第二条 本制度所称安全生产约谈,是指师市领导和师市有关部门对未履行或未全面正确履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故，或未及时排除治理重大安全隐患,或未按时完成重要安全生产工作任务的团（场)、街道、开发区及负有安全生产监管职责的部门和生产经营单位的相关领导和人员，依照本办法进行问责诫勉谈话,要求其对有关问题做出解释,并承担相应责任的制度。 第三条 出现下列情况之一的，依照本制度接受约谈： (一)发生一般生产安全事故的，事故发生所在团（场)、街道、开发区和相关行业管理部门分管负责人接受约谈;发生较大以上生产安全事故的，或年度内再次发生一般生产安全事故的，事故发生所在团(场)、街道、开发区和相关行业管理部门主要负责人接受约谈; （二）对非法生产、非法经营、非法运输、非法储存、非法建设打击不力的，所属团(场）、街道、开发区主要负责人和及相关行业主管部门主要负责人接受约谈； （三)未按时完成国家、兵团、师市安委会挂牌督办的重大安全隐患整治任务或重大安全隐患整改治理不彻底、可能引发较大以上生产安全事故的,所属团(场）、街道、开发区分管负责人和师市相关行业主管部门分管负责人及相关生产经营单位主要负责人接受约谈; （四）未按时完成国家、兵团、师市部署的安全生产工作重大专项任务，或因工作不实、不力，上级领导或检查督查组提出应当约谈的，师市相关行业主管部门分管负责人和生产经营单位的主要负责人接受约谈；(五）师市认为有必要约谈的其他情形。 第四条 约谈内容 （一）对发生生产安全事故单位的约谈。重点是被约谈责任单位负责人或责任人安全生产监督管理工作情况，以及事故发生经过、事故现场应急救援、事故原因分析、应汲取的事故教训、实行的安全管理事故防范措施和强化安全责任等情况；（二)对打击非法生产、非法经营、非法运输、非法储存、非法建设不力单位的约谈.重点是被约谈对象对存在非法生产、非法经营、非法运输、非法储存、非法建设的现状及原因分析，实行对策措施，责任体系建设与落实等情况。（...
